10 tratti di leader eroici di successo

10 tratti di leader eroici di successo

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A tutti piace ascoltare le storie di grandi leader, soprattutto leader eroici. Pensa a persone fantastiche come Martin Luther King, Mandela e Madre Teresa. Questi leader eroici erano individui comuni che si lanciavano nelle situazioni di crisi indipendentemente dal fatto che fossero responsabili o meno della risoluzione del problema. Lodiamo questi personaggi come modelli di ruolo e celebriamo i loro successi.

Ecco alcune qualità comuni dei leader eroici.



1. Coraggio

I leader eroici hanno la determinazione di raggiungere l'obiettivo, indipendentemente dagli ostacoli impegnativi. Mostrano sicurezza sotto stress e sono abbastanza coraggiosi da correre dei rischi quando gli altri cercano di nascondersi.



Nel 1955, Rosa Lee Parks a Tuskegee, in Alabama, si rifiutò di cedere il suo posto a un passeggero bianco su un autobus isolato di Montgomery, in Alabama. È stata detenuta e penalizzata, ma la sua azione coraggiosa ha diretto un positivo boicottaggio degli autobus Montgomery da parte dei passeggeri afroamericani.

2. Passione

Potrebbe essere possibile instillare le qualità dei leader, ma i leader veramente eroici sono già appassionati del loro lavoro. La loro passione e il loro livello di sicurezza ispirano i membri del team e li motivano a lavorare meglio.

Mohandas Gandhi era un noto leader politico e ideologico dell'India durante il movimento per l'indipendenza indiana. Gandhi guidò la potente protesta della tassa sul sale e fu detenuto numerose volte per le sue proteste contro il dominio britannico. Pubblicità



3. Integrità

La leadership è l'integrazione di azioni esterne ed etica interna. I leader eroici hanno fiducia nei loro seguaci perché non cambiano mai dai valori interiori, anche quando potrebbe essere difficile.

Nelson Mandela ha avuto la fiducia e l'audacia di lottare contro l'ingiusta struttura dell'apartheid. A causa delle sue azioni politiche, fu mandato in prigione per 20 anni, ma riuscì a conquistare la fiducia della gente e presto fu liberato per guidare un Sudafrica libero.



4. Onestà

I leader eroici sono sempre onesti con tutti coloro che li circondano; dicono la verità e hanno poca tolleranza nel dire alla gente quello che vogliono sentire. Alla fine del comunicato, si aspettano onestà dagli altri e non penalizzano le persone per averlo fatto.

Le grandi leggi di verità e onestà di Abraham Lincoln hanno portato persone a riconoscerlo come giudice o moderatore in diversi casi, litigi e litigi. La gente si fidava implicitamente della sua onestà, veridicità e correttezza.

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5. Fiducia

Lo sviluppo della fiducia in se stessi è radicato nei leader eroici come chiave del successo. Un leader inizia a sviluppare fiducia raggiungendo un piccolo risultato. Man mano che i leader eroici progrediscono nella loro vita, attirano la comunione, usano tattiche di influenza per sviluppare l'autocontrollo. fiducia e modellare, formare e motivare una squadra.

Lo stile di leadership di Steve Jobs era multiforme. Era fortemente concentrato quando impegnato e abbastanza sicuro di sé da prendere decisioni rischiose per arruolare legioni di dipendenti e clienti nella persistente ricerca dei suoi obiettivi.

6. Pazienza

Una delle più grandi qualità che possiede l'eroismo è una grande quantità di pazienza, una virtù inestimabile, che li ha aiutati a diffondere il loro messaggio.

Martin Luther King, Jr. ha contribuito in modo significativo alla società americana sradicando l'isolamento e precipitando enormemente il razzismo. Durante il suo movimento, la vita di King era in incessante pericolo: la sua casa è stata fatta saltare in aria e i suoi compagni sono stati minacciati, molestati, arrestati e detenuti. La sua impeccabile qualità di pazienza per rimuovere il razzismo rende King uno degli eroi più stimolanti di tutti i tempi.

7. altruismo

Un grande leader americano John F.Kennedy una volta disse: Non chiederti cosa può fare il tuo paese per te: chiediti cosa puoi fare tu per il tuo paese. Pubblicità

Questo è l'atteggiamento dei leader veramente eroici. Sono più preoccupati per i successi di gruppo che per la caccia ai propri obiettivi. Tali individui diventano un'ispirazione per gli altri, anche quando affrontano delle sfide; abbracceranno il successo e guadagneranno rispetto.

Ancora una volta, il grande Nelson Mandela era un leader altruista che ha vissuto la sua vita per il suo popolo ed è stato riconosciuto come uno dei più grandi leader del mondo. La sua volontà ed entusiasmo di sacrificarsi per gli altri ha guidato un movimento per unire una nazione divisa e unire periodi di dolore e razzismo. Per tutta la vita e anche dopo la sua morte, è famoso come un eroe. Mandela si dedicò alla lotta del popolo africano.

8. Prendersi cura

A parte l'altruismo, Leader eroici quale sul rendere il mondo un posto migliore; mostrano un senso di preoccupazione e gentilezza per gli altri. Sono leader del servizio comunitario, che agiscono intenzionalmente per migliorare la vita degli altri.

La dedizione di una vita di Madre Teresa alla cura dei poveri, dei diseredati e degli indigenti è stata uno dei massimi esempi di servizio all'umanità. Si è dedicata all'umanità, alle persone dimenticate e non desiderate, non solo in India ma in tutto il mondo.

9. Umiltà

L'umiltà è la qualità comune dei leader eroici: non esistenza di orgoglio o autoaffermazione nella loro personalità. Il leader eroico si rende conto delle proprie debolezze e dà credito a tutte le persone dietro il suo successo. L'umiltà è la virtù più potente che è necessaria in ogni leader per raggiungere il successo. Pubblicità

Jim Levy, un ufficiale dell'esercito, è ricordato come un uomo umile che ha servito la sua nazione e il pubblico in tempi di guerra e di pace e ha sempre mantenuto il suo senso del servizio. Dopo la guerra, quando tornò a Montgomery, Levy passò dai servizi di combattimento alle responsabilità della comunità e diede un esempio di leadership svolgendo ruoli chiave in varie attività pubbliche.

10. Di supporto

Concludiamo da questo punto che i leader eroici mostrano un comportamento di leadership di supporto. Prendono l'abitudine di guidare gli altri e sono accoglienti, disponibili e di supporto. I leader veramente eroici tendono al benessere e alle esigenze dei loro subordinati.

Malala Yousafzai, 15 anni, è la più famosa sostenitrice del mondo delle ragazze diritto all'istruzione; è stata colpita alla testa per aver protetto il diritto di ogni ragazza all'istruzione nella valle dello Swat in Pakistan.

Credito fotografico in primo piano: blog.ishafoundation.org tramite b.isha.ws

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