13 consigli su come chiedere un aumento

13 consigli su come chiedere un aumento

Chiedere un aumento può essere, beh... far rizzare i capelli. Non è sempre facile trovare il coraggio di farlo e potresti ritrovarti a pensare troppo all'intera faccenda. Ma non temere! Tieni a mente questi 13 suggerimenti e il tuo prossimo aumento di stipendio potrebbe arrivare prima di quanto pensi. large_6174172046

1. Non rimandare.

C'è una grande differenza tra pensare di chiedere un aumento e agire di conseguenza. Indugiare può farti pensare troppo all'intera faccenda, il che può davvero influenzare il modo in cui lo chiedi in modo convincente - o addirittura influenzare se lo chiedi del tutto! Una volta che inizi a rimandare, diventa molto più spaventoso.Pubblicità



2. Arriva preparato.

Devi entrare nella conversazione con sicurezza, quindi assicurati di aver preparato tutto il necessario per argomentare in modo convincente. Non c'è niente di peggio che presentarsi impreparati. Non solo ti rende più nervoso e ti fa dimenticare le cose che volevi dire, ma dimostra anche al tuo capo che potresti non meritare quell'aumento, dopotutto. Chi vuole premiare qualcuno che non può nemmeno chiedere un aumento adeguatamente? Compila un breve elenco di ciò che vuoi dire e assicurati di ripetere a mente la conversazione. In questo modo, entrerai sapendo che puoi dire quello che devi dire.

3. Attieniti ai tuoi punti principali.

Se il motivo principale per cui vuoi un aumento si basa sulla tua performance su un progetto, attieniti a quello. Portare ragioni non correlate o non necessarie indebolisce solo la tua discussione.



4. Fissa un appuntamento.

Non entrare nell'ufficio del tuo capo senza preavviso e iniziare il tuo discorso. Programma il tempo per questo. Ciò rende più probabile che tu abbia la sua piena attenzione e che tu abbia il tempo di discutere la questione a fondo.Pubblicità

5. Non mentire.

Potrebbe essere allettante inserire cifre di stipendio da altre offerte, ma se quelle non esistono, non usarle. La menzogna è sempre rintracciabile ed è probabile che torni indietro e rovini la tua discussione.



6. Mantienilo realistico.

Se pensi di meritare un aumento, è fantastico, ma non aspettarti un aumento del 200% dello stipendio. Assicurati di fare le tue ricerche e di chiedere qualcosa di ragionevole.

7. Concentrati su di te e non su nessun altro.

Ottenere un aumento riguarda solo te e le tue prestazioni sul lavoro. Non si tratta di come fai un lavoro migliore di chiunque altro, quindi non confrontarti con gli altri.Pubblicità

8. Non sollevare argomenti contrari.

Ma non dovrebbe essere nel tuo vocabolario durante questa conversazione. Non abbatterti elencando i motivi per cui capiresti se la tua richiesta di aumento viene negata. Concentrati solo su ciò che porti all'organizzazione e sul motivo per cui dovresti essere sicuramente ricompensato per quel lavoro.



9. Tieni sotto controllo le tue emozioni.

Anche se chiedere un aumento può essere una cosa emotiva da fare, cerca di controllarlo e mantenere le cose professionali. È meglio presentare con calma il tuo caso.

10. Non menzionare le finanze dell'azienda.

Se la tua azienda ha avuto un anno eccezionale e vuoi una fetta più grande della torta, o d'altra parte se non stanno andando così bene, tienilo fuori dalla conversazione. Questo è per il tuo capo da gestire, e non per te.Pubblicità

11. Vestiti in modo appropriato.

Ovviamente non dovresti esagerare, ma assicurati di sembrare più professionale il giorno in cui prevedi di chiedere il tuo aumento. I segnali visivi possono aiutare a concludere l'affare e il tuo capo potrebbe essere impressionato dal fatto che tu abbia fatto uno sforzo in più.

12. Non ossessionarti.

Essere ben preparati è una cosa, ma non perdere troppo tempo ad agonizzare sul risultato. Questo ti renderà solo più nervoso.

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13. Sii disposto a scendere a compromessi.

Forse il tuo capo è disposto a darti un aumento a condizione che tu soddisfi alcuni obiettivi specifici. Non essere troppo inflessibile. Il compromesso potrebbe essere il modo migliore per garantire che tutte le parti siano soddisfatte del risultato.Pubblicità

Credito fotografico in primo piano: Nic McPhee tramite photopin.com