Per favore, descriviti in poche parole.

È il colloquio di lavoro della tua vita e devi trovare qualcosa in fretta. Immagini mentali di parole si mescolano nella tua testa e la tua lingua sa di zuppa dell'alfabeto. Borbotti parole come deterministico o innovatività e ti rendi conto di essere madido di sudore. Vorresti aver pensato a questo. Vorresti aver letto questo post prima.Pubblicità

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Ecco 20 frasi che potresti usare quando ti viene chiesto di descriverti. Scegli quelli che ti descrivono meglio.Pubblicità

Sono qualcuno che...:

1. può adattarsi a qualsiasi situazione. Vivo in un ambiente fluttuante e trasformo ostacoli imprevisti in trampolini di lancio per i risultati.
2. innova costantemente per creare valore. Trovo opportunità dove gli altri non ne vedono: trasformo le idee in progetti e i progetti in successi seriali.
3. ha una mente molto creativa. Ho sempre una prospettiva unica quando affronto un problema a causa della mia vasta gamma di interessi e hobby. La creatività è fonte di differenziazione e quindi alla base del vantaggio competitivo.
4. tiene sempre d'occhio il mio obiettivo. Mi sforzo di fornire un lavoro di alta qualità in tempo, ogni volta. Assumermi è l'unica vera garanzia di risultati.
5. conosce questo lavoro dentro e fuori. Con molti anni di esperienza rilevante, non c'è dubbio se sarò efficiente sul lavoro. Posso portare le migliori pratiche in azienda.
6. ha un alto livello di motivazione a lavorare qui. Ho studiato l'intera storia dell'azienda e osservato le sue strategie di business. Essendo anch'io un cliente di vecchia data, ho colto l'occasione per scrivere questo report con alcuni suggerimenti su come migliorare i vostri servizi.
7. ha un approccio pragmatico alle cose. Non perdo tempo a parlare di teoria o delle ultime parole d'ordine del bingo di merda. Mi interessa solo una domanda: 'Funziona o no?'
8. prende molto sul serio l'etica del lavoro. Faccio quello per cui sono pagato, e lo faccio bene.
9. può prendere decisioni rapidamente se necessario. Tutti possono prendere buone decisioni con tempo e informazioni sufficienti. La realtà del nostro dominio è diversa. Anche con la pressione del tempo e la posta in gioco alta, dobbiamo andare avanti prendendo il comando ed essere decisivi. Posso farlo.
10. è considerato 'divertente'. Credo che siamo molto più produttivi quando lavoriamo con persone con cui ci piace passare il tempo. Quando la situazione si fa difficile con un cliente, un tocco di umorismo può salvare la situazione.
11. lavora come un vero giocatore di squadra. Tiro fuori il meglio dalle persone con cui lavoro e faccio sempre ciò che ritengo sia meglio per l'azienda.
12. è completamente autonomo. Non avrò bisogno di essere microgestito. Non avrò bisogno di essere addestrato. Conosco obiettivi di alto livello e so come raggiungerli.
13. guida le persone. Posso unire le persone attorno a una visione e motivare un team all'eccellenza. Non mi aspetto dagli altri più di quello che mi aspetto da me stesso.
14. comprende la complessità della gestione avanzata dei progetti. Non si tratta solo di spingere i triangoli su un grafico di GANTT; si tratta di convincere tutti a sedersi insieme e ad accordarsi sulla strada da seguire. Ed è molto più complicato di quanto sembri.
15. è l'esperto assoluto nel campo. Chiedi a qualcuno del settore. Il mio nome è sulle loro labbra perché ho scritto IL libro sull'argomento.
16. comunica ampiamente. Nel bene, nel male o nel male, credo che la comunicazione aperta sia il fattore più importante per raggiungere un'organizzazione efficiente.
17. lavora con entusiasmo. Ho abbastanza motivazione per me stesso e il mio dipartimento. Amo quello che faccio, ed è contagioso.
18. ha un occhio per i dettagli perché i dettagli contano di più. Quante aziende hanno fallito a causa di un solo piccolo dettaglio? Assumimi e sarai sicuro che troverò quel dettaglio.
19. può vedere il quadro generale. I principianti perdono tempo a risolvere problemi minori. Comprendo lo scopo della nostra azienda, affronto i veri argomenti e il top management alla fine se ne accorgerà.
20. non è come nessuno che conosci. Sono il candidato che non ti aspetteresti. Puoi assumere un clone aziendale o puoi assumere qualcuno che porterà qualcosa di diverso all'azienda. Sono io.