Le nostre vite sociali stanno senza dubbio trovando una seconda dimensione nel mondo online, con il risultato che i nostri personaggi virtuali stanno lentamente diventando altrettanto importanti di quelli della nostra vita reale. In un social network online per professionisti con quasi 280 milioni di utenti (che non può essere altro che il futuro nelle interazioni professionali), costruire una buona persona è più che necessario. È cruciale. LinkedIn non solo sarebbe un ottimo posto a cui rivolgersi nel caso tu fossi in cerca di lavoro, ma è in realtà il posto dove ottenere feedback, ispirazione, idee, critiche costruttive e consigli. In realtà, qualunque cosa guadagneresti normalmente dalla tua rete professionale - e più estesa -, ma dal comfort stesso della tua sedia, divano, letto, lo chiami. Dopo aver completato il primo passaggio, creare il tuo profilo, perfezionare il tuo curriculum vitae (CV) il più possibile e pubblicare una bella foto di te stesso, è tempo di agire. È tempo di iniziare a costruire quella rete professionale virtuale. Questi sono i tipi di persone di cui hai bisogno per creare il tuo paradiso LinkedIn:

1. Professionisti che già conosci.

Lavorate insieme o avete lavorato insieme. Li incontri alle conferenze e chiacchieri insieme mentre sgranocchiano i panini del pranzo a buffet. Hai capito. Queste persone sono la tua realtà professionale ora e devi renderle anche parte della tua vita professionale virtuale. Conoscono il tuo lavoro, sono loro a cui rivolgerti quando hai bisogno di qualcosa di specializzato, o saranno le persone che appoggerai e loro ti appoggeranno. Pubblicità

2. Professionisti che non conosci, ma che vorresti incontrare.

Potresti non essere mai stato presentato a loro, ma ti è capitato di vedere il loro profilo e improvvisamente il tuo piano di carriera di 10 anni si è rivelato davanti ai tuoi occhi. Potresti aver sentito un loro discorso in una conferenza che speravi con ogni centimetro della tua anima fosse tua. Il loro affascinante CV è tutto ciò che ti piacerebbe ottenere. Non solo quelle persone potrebbero rivelarsi i tuoi futuri colleghi, datori di lavoro o mentori, ma tornare al loro profilo di tanto in tanto ti alimenta con una motivazione sufficiente per andare avanti per mesi. Aggiungili!

3. Persone del tuo background esteso, inclusi amici e familiari.

A prima vista, quel compagno di classe che non vedi da 10 anni e che ora gestisce un'attività in un settore completamente diverso dal tuo campo non ha molto da offrire, ma dovresti ricrederti. A parte il fatto che le persone provenienti da una vasta gamma di settori forniscono una prospettiva più ampia che può sempre rivelarsi utile, le persone conoscono le persone. Non sai mai chi può finire per aiutarti o potresti finire per aiutare. Inoltre, nessuno è più desideroso di aiutare dei tuoi amici e familiari, giusto? Pubblicità

4. Persone con molte connessioni.

Potrebbe essere il loro lavoro o potrebbe essere solo la loro strada, alcune persone hanno una quantità inconcepibile di contatti. Coloro che ottengono molti contatti possono effettivamente fungere da collegamenti utili tra te e altre persone o lavori. Inoltre saranno molto facili da avvicinare e aggiungere poiché probabilmente aggiungono quasi tutti!

5. Persone con potenziale.

Potrebbero iniziare una piccola impresa ora, ma anche Google ha iniziato come tale. Alcune persone potrebbero non sembrare utili al momento, ma non si sa mai dove la fortuna potrebbe portarle. Dal momento che ti sei tuffato in questo social network per fare rete comunque, perché non correre rischi? Aggiungi e segui il loro lavoro, non si sa mai. Pubblicità

6. Salvatori del giorno.

Conosci un amico che è un mago del computer? Indipendentemente da quanto bene sai come gestire LinkedIn o i computer, conosci quella persona che possiede un'abilità straordinaria su un particolare argomento. Ti aiuterà a uscire da situazioni difficili senza sudore. Ti salverà la giornata! Aggiungilo e ringrazialo in anticipo perché sei destinato a correre da lui in diverse occasioni.

7. Il tuo peggior critico.

No, non sto parlando di te. Sto parlando di quel professore che, anche se alla fine ti ha trattato con un buon voto, ti ha fatto passare attraverso il fuoco per ottenerlo e che non ti loderebbe mai per qualcosa che non ti sei veramente guadagnato. Hai bisogno di quel tipo di persone nella tua rete. Le sue osservazioni potrebbero non essere facili per le orecchie, ma non c'è niente che ti porti in cima più velocemente di alcune critiche costruttive. Abbraccialo. Pubblicità

Credito fotografico in primo piano: Nan Palmero via flickr.com