Viviamo in un'epoca in cui i lavori possono essere svolti e le aziende possono essere gestite da qualsiasi luogo. Sebbene esistano ancora posizioni dalle 9 alle 5, molte aziende non richiedono più ai propri dipendenti di svolgere il proprio lavoro all'interno dei confini di un cubicolo. Infatti, alcune delle più grandi aziende al mondo consentono a molti dei propri dipendenti di lavorare da casa.

Tuttavia, per alcuni di noi, lavorare da casa non è tutto ciò che è stato immaginato. I fondatori di molte startup, in particolare nel settore tecnologico, si affidano alla collaborazione e alla comunicazione faccia a faccia con i colleghi per far funzionare la propria attività. Per questi imprenditori, lavorare da casa crea troppe barriere. Ma ciò non significa necessariamente che siano d'accordo con l'idea che i loro dipendenti debbano essere incatenati alla scrivania per nove ore al giorno.

La loro soluzione: spazi di lavoro comuni.

Gli uffici condivisi combinano i vantaggi di un ambiente d'ufficio tradizionale, in termini di socializzazione e collaborazione, con la libertà offerta dal lavoro da casa.

Condividiiltuoufficio ha recentemente condotto un sondaggio tra gli imprenditori che utilizzano uno spazio di lavoro condiviso per scoprire di più su come un tale ambiente non tradizionale avvantaggia le loro aziende, così come le loro industrie nel loro insieme.Pubblicità

Un incontro di menti

Forse la caratteristica più vantaggiosa di uno spazio di lavoro condiviso è il fatto che così tante persone laboriose, intelligenti e innovative sono riunite sotto lo stesso tetto. La quantità di conoscenza e creatività trasmessa intorno a questi spazi comuni ottimizza le possibilità di tutti di raggiungere quell'A-ha! momento che porta a una svolta.

Comunicazione

Sebbene abbiamo fatto molta strada in termini di capacità di comunicazione elettronica, semplicemente non c'è sostituto per la buona interazione faccia a faccia vecchio stile. Sebbene molte startup moderne non impongano che i propri dipendenti siano presenti esattamente nove ore al giorno, ci sono sicuramente momenti in cui verranno convocate riunioni durante le quali l'intero team deve essere presente.

Avere uno spazio fisico in cui tenere questi incontri è importante per il successo di un'azienda. Derric Haynie, co-fondatore dell'agenzia di marketing digitale Splash OPM , ha detto a ShareYourOffice, voleva avere un posto dove incontrarsi in modo da non doverlo fare... in un bar. Avere una sorta di sede centrale rende molto più facile comunicare senza dover affrontare potenziali interruzioni in un'area pubblica.

Collaborazione

Come accennato in precedenza, poiché più aziende stanno lavorando contemporaneamente su una varietà di progetti all'interno di uno spazio condiviso, il potenziale di collaborazione è enorme. Alex Sunnarborg, co-fondatore di Taglia erba , ritiene che i luoghi di lavoro comuni siano piuttosto preziosi per la collaborazione, la generazione di idee e (e) le integrazioni aziendali.

COO di Nota Waytao Shing fa anche un ulteriore passo avanti, spiegando: Gli spazi di lavoro in comune sono fantastici per incontrare nuove persone, scambiare nuove idee e far rimbalzare le sfide tecniche. I membri delle varie startup all'interno di un unico spazio di lavoro comune sono spesso più che felici di condividere soluzioni innovative e aiutarsi a vicenda a superare gli ostacoli.Pubblicità

Risposta

Gli spazi di lavoro condivisi sono anche un ottimo posto per ottenere feedback sul tuo lavoro da persone esterne alla tua azienda che hanno ancora familiarità con il tuo lavoro. Soumyadip Rakshit di MisteroVibe , afferma, Lavorare in un buon spazio di co-working aiuta a spargere la voce su ciò che stiamo costruendo e anche a ricevere feedback durante il processo.

Mentre lavorano all'interno di uno spazio di lavoro condiviso, i team di avvio possono entrare in contatto con altri che si trovano in fasi diverse all'interno della propria azienda. Queste situazioni non solo favoriscono la collaborazione tra le aziende, ma ottimizzano anche il potenziale per la formazione di relazioni mentore-allievo.

Alzarsi e uscire

Una delle principali differenze tra un tipico ambiente d'ufficio e un ufficio comune è che, in un ufficio comune, tutti i presenti vogliono essere presenti. Dal momento che lavorare da casa o altrove è sicuramente un'opzione, non c'è motivo per cui un membro di un team sia presente se non si sente all'altezza. Quando lavori in un ufficio comune, puoi essere quasi certo che non ti imbatterai in quei temuti dipendenti tossici che apparentemente esistono solo per rendere infelici gli altri.

Spezza la monotonia

Molti di noi sono rimasti bloccati in un tipico sogno dalle 9 alle 17 di poter lavorare da casa ogni giorno della nostra vita.

Ma quando realizziamo il nostro desiderio, realizziamo qualcosa a cui non avevamo mai pensato prima: può essere noioso. Fondatore di Creativo strano Darren Odden ha riferito di essersi sentito isolato durante la sua prima impresa imprenditoriale, che si è svolta rigorosamente online.Pubblicità

Avere un hub centrale ti consente di alzarti e uscire dai tuoi pigiami e ottenere un po 'di tempo in faccia tanto necessario con i tuoi colleghi. Odden afferma di aver trovato lo spazio di lavoro comune NextSpace come il giusto mix di caffetteria e affari. Sebbene gli spazi di lavoro condivisi siano decisamente focalizzati sulla produttività e sul lavoro, offrono sicuramente ai membri del team opportunità di socializzazione che non otterrebbero dall'interno delle loro case.

Un senso di cameratismo

Gli spazi di lavoro comuni sono pieni di individui con obiettivi simili, un'etica del lavoro simile e mentalità simili.

Ryan Heneise, of MemberMan , discute a lungo i vantaggi di lavorare all'interno di una tale comunità: oltre ad avere un posto confortevole in cui lavorare, è bello essere circondati da altri imprenditori e persone che svolgono un lavoro simile. C'è una sorta di cameratismo che si sviluppa man mano che conosci altre persone in ufficio.

Heneise continua, Potreste lavorare tutti per aziende diverse su progetti diversi, ma state tutti percorrendo un percorso simile insieme.

I team che lavorano all'interno di uno spazio di lavoro comune hanno obiettivi, personalità e talenti diversi, ma sono legati da un fattore comune: tutti vogliono creare qualcosa per migliorare il mondo che li circonda.Pubblicità

Contenere le spese

A parte tutti gli altri fattori, la condivisione di uno spazio di lavoro ha un effetto importante sui profitti di una startup.

Ogni volta che un'azienda può risparmiare denaro sulle spese, può essere considerata una vittoria, soprattutto se stai solo facendo decollare la tua attività. Haynie scrive: Le aziende più grandi non si preoccupano necessariamente del prezzo, ma quando avvii una startup, sarai più sensibile (a tali costi).

Alex Golimbievsky di JobPact fa eco a un sentimento simile: come startup fiorente, il denaro è il re. Vogliamo avere un ambiente favorevole senza pagare un altro mutuo.

Soprattutto considerando che i membri del team di tali startup potrebbero non necessariamente utilizzare il loro spazio di lavoro tanto quanto le aziende tradizionali usano le loro strutture, acquistare uno spazio di lavoro condiviso in cui i dipendenti possono entrare e uscire a loro piacimento è molto più conveniente.

Conclusione

L'era digitale ha portato molti cambiamenti nel modo in cui le economie e noi come persone lavoriamo. L'accesso a computer e dispositivi mobili ha reso possibile lavorare da qualsiasi luogo con una connessione Internet. Sebbene la giornata lavorativa di otto ore non sia ancora una reliquia del passato, i luoghi di lavoro condivisi stanno sostenendo l'idea che non è importante quanto tempo passi al lavoro, ma ciò che realizzi durante il tuo tempo trascorso a lavorare.Pubblicità

Credito fotografico in primo piano: Le Meridien Barcelona — Le Meridien Hub Seating - Tavolo comune / LeMeridien Hotels and Resorts via farm6.staticflickr.com