Probabilmente hai già completato un test psicometrico. Forse MBTI (Myers-Briggs), Belbin o Firo-B. Ognuno ti dice qualcosa di diverso su di te. Il motivo per cui preferisco l'HBDI è perché è semplice. La maggior parte delle persone con cui parliamo non riesce a ricordare le quattro lettere del profilo della personalità di Myers-Briggs. Lo strumento Herrmann Brain Dominance ti dà un colore; blu, verde, rosso o giallo. La maggior parte delle persone ricorda ancora il proprio colore anni dopo ed è in grado di dirti cosa significa in senso lato. Per questo motivo e perché HBDI ha profondità nascoste una volta compreso il tuo colore, lo preferiamo come strumento da utilizzare al lavoro.

In 14 anni di utilizzo di questo particolare test psicometrico, i modi più pratici in cui lo abbiamo visto utilizzato sono:Pubblicità

• I team cambiano l'immagine del profilo Skype per includere un colore in modo che possano capirsi meglio.
• Reclutamento: sebbene non possa essere la risposta definitiva, aiuta i reclutatori a prendere una decisione informata.
• Elaborando i problemi utilizzando i colori come fasi, il team arriva alla risposta più rapidamente, ad es. Quali dati ci mancano (blu).
• Tracciare ogni membro di una squadra sulla cartella colori HBDI aiuta la squadra a comprendere i propri punti di forza e di debolezza complessivi.
• Gestire i progetti considerandolo da ogni colore aiuta il project manager ad avere più successo.

La donna rossa e l'uomo verde

Naturalmente il profilo psicometrico porta anche i suoi momenti divertenti. La storia vera di una coppia sposata di uomo verde e donna rossa. Da donna rossa a uomo, 'Mi ami ancora?'. Una domanda “rossa” perché proviene dal quadrante dei sentimenti. Da uomo verde a donna: 'Ti ho detto il giorno del nostro matrimonio che ti amavo e se dovesse cambiare te lo farò sapere'. Una risposta 'verde' perché riguarda la logica e i prossimi passi.Pubblicità

Per capire ancora di più sull'HBDI leggi: ' La guida definitiva all'HBDI – Herrmann Brain Dominance Instrument '.Pubblicità

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Fonte: Fare affari in modo limitato .

Credito fotografico in primo piano: Kitty Terwolbeck via flickr.com