10 motivi per cui le persone di tipo B hanno molte probabilità di avere successo

10 motivi per cui le persone di tipo B hanno molte probabilità di avere successo

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Quante teorie psicologiche ritieni siano state sviluppate dai cardiologi? Nessuna? Beh, non è sorprendente, ma non è nemmeno vero, perché è esattamente ciò che hanno fatto i cardiologi Meyer Friedman e Ray Rosenman quando hanno introdotto la loro teoria della personalità di tipo A e di tipo B nel tentativo di colmare il divario tra la salute mentale e fisica di una persona. Per coloro che non hanno familiarità con la teoria, controlla Questo articolo su.

Poiché ai nostri amici di tipo A sono spesso attribuiti tutti i successi e le conquiste della vita, a causa del loro carattere ambizioso e organizzato, abbiamo pensato che fosse ora che noi tipi B dicessimo cosa rende noi grande, e soprattutto ciò che ci rende altrettanto probabili di avere successo come le nostre controparti stressate. Sotto ci sono 10 motivi per cui è molto probabile che le persone di tipo B abbiano successo , vediamo quanti ne abbini!



1. Sono a loro agio in ciò che potenzialmente gli manca

È diventata una pratica comune sentirsi dire che se ti manca la fiducia in qualcosa, dovresti semplicemente fingere come se non ti mancasse nulla. Se ti manca la fiducia nelle decisioni che prendi, la chiave è fingere di essere completamente sicuro della tua scelta, fingere finché non lo fai per così dire. Lo stesso vale per gli affari, le relazioni, le insicurezze fisiche e così via. Il problema con questo è - oltre ad essere altamente non autentico - è che ti sentirai sempre come se stessi camminando sui gusci d'uovo, sempre vigile nel caso in cui sbagli e riveli la tua facciata per quello che è, una facciata.



È qui che entra in gioco il carattere attento delle personalità di tipo B. Sanno esattamente cosa gli manca, e poi si sentono a proprio agio con esso. È più facile da fare quando sei una persona calma e non concentrata esclusivamente su un aspetto della vita. Rimarrai fedele a te stesso e tutti gli altri lo percepiranno. Un piccolo trucco con grandi ricompense.

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2. Non sono lenti, ma calcolati

Uno dei più grandi attributi dei tipi B è la loro capacità di analizzare efficacemente le loro opzioni. La loro mancanza di ansia e stress significa che non solo sono liberi da un giudizio annebbiato, ma che le loro decisioni non vengono mai prese per capriccio, sono pensate e soppesate. Fondamentalmente, questo significa che le scelte che fanno sono informate, spingendole ancora più velocemente verso la città del successo. È ironico come decisioni più lente portino a un successo più rapido, chi l'avrebbe mai detto?



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3. È più facile andare d'accordo con loro

Abbiamo tutti sperimentato quell'amico/collega/capo nevrotico con cui lavorare era un incubo. Tagliano e cambiano sempre idea, fissano sempre scadenze irrealistiche e mordono sempre più di quanto possano masticare. I lavoratori di tipo B, d'altra parte, sono calmi, pazienti e realistici - la loro freddezza si trasferisce sulle persone che li circondano - e poiché sono a loro agio con se stessi e le loro decisioni, anche il loro team sarà a loro agio con loro.



Le persone di tipo B sanno che il successo è raramente un atto da solista. Conoscono il valore di una grande squadra quindi li trattano come tali, non solo come pedine in una grande partita di scacchi aziendale. Ciò rende la creazione di una rete, un team o un circolo sociale un obiettivo molto più semplice con un tasso di successo più elevato.

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4. Potrebbero essere più creativi.

È dimostrato che le persone di tipo B hanno maggiori probabilità di essere attratte da occupazioni e hobby creativi come l'arte, la scrittura, l'architettura, la consulenza e così via. Se questo è davvero il caso, allora ha senso che possano avere successo anche all'interno della scienza, della tecnologia e delle carriere aziendali perché sono dotati della capacità di pensare fuori dagli schemi e trovare soluzioni creative che altrimenti sarebbero passate inosservate. L'obiettivo dell'imprenditore è creare una soluzione a un bisogno, le persone B qui sono davvero nel loro elemento.

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5. È meno probabile che vengano sfruttati.

Chi qui ha maggiori probabilità di essere visto come suscettibile di essere sfruttato, qualcuno che è ansioso, stressato, sensibile ma ambizioso? O qualcuno che si presenta calcolato, sicuro di sé e supportato da un team forte e affidabile? Queste caratteristiche B mostrano che, sebbene tu sia una persona gentile e paziente, non devi essere preso per uno sciocco. Sei sicuramente una persona fantastica da avere dalla parte di qualcuno, ma sei anche qualcuno di cui non sarebbe saggio diventare un nemico.

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6. Sono persone più rotonde.

È facile farsi prendere dal ritmo fulmineo del mondo che ci circonda, soprattutto se ti ritrovi in ​​affari. Per questo motivo è anche facile perdere di vista gli altri aspetti altrettanto importanti della vita, abbiamo tutti sentito parlare di CEO di aziende con famiglie distrutte o persone con tutto il successo nel mondo ma le cui abilità sociali sono abissali. Che cos'è il successo per qualcuno che è risentito dalla famiglia o i cui amici si sono allontanati da tempo. Perdere traccia di tutti gli aspetti importanti della vita tranne uno significa perdere completamente il successo.Pubblicità

Questo non è il caso delle nostre B rilassate, non si lasciano coinvolgere da tutto ciò. Sanno che è importante diffondere la loro attenzione tra i diversi aspetti della vita, diventando così la versione di se stessi più completa e più incline al successo.

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7. Sono più introspettivi.

Proprio come il punto sopra, è fin troppo comune perdere questa abilità cruciale al vento quando sei nell'uragano del successo. Tuttavia, questa è così fondamentale per raggiungere il successo che merita il suo punto. La loro capacità di introspezione è direttamente proporzionale al loro successo, punto. Perché altrimenti giudicherebbero comportamenti tossici come l'autoinganno, forse cosa avrebbero potuto fare meglio, o come possono fare progressi nei loro metodi, relazioni e così via. Se non puoi migliorare te stesso, come puoi aspettarti di migliorare la tua famiglia, la tua attività o il tuo mondo.

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8. Non sono deliranti.

Molti scrittori di sviluppo personale al giorno d'oggi stanno capitalizzando la tendenza fin troppo comune dell'energia positiva. Affermano che, qualunque cosa accada nella tua vita, se riesci a rimanere positivo, allora tutto andrà bene. Ovviamente questo può essere vantaggioso, ma solo fino a un certo punto. Molti scrittori stanno incoraggiando un livello delirante di positività tale che le persone ignoreranno il segnale di avvertimento dopo il segnale di avvertimento. Continueranno a fare gli stessi comportamenti tossici, continueranno a credere di avere ragione e non seguiranno i consigli degli altri in nome della positività. Questi comportamenti sono un prodotto del fatto che sei perfetto proprio nel modo in cui insegni. È impossibile migliorare quando credi di essere già perfetto, il successo è quindi impossibile.Pubblicità

Le persone autocritiche di tipo B sanno di rimanere con i piedi per terra. Il loro giudizio non è compromesso da altissimi livelli di stress (o, al contrario, positività) e il loro successo non fa esplodere il loro ego.

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9. Sanno quando smettere.

La follia è fare sempre la stessa cosa aspettandosi risultati diversi. Chi ha detto questo? Qualche ragazzo intelligente qualche tempo fa, aspetta, Einstein? Sì, e aveva ragione ancora una volta. Le persone di tipo B sanno che battere un cavallo morto non ti porterà molto più lontano di un cavallo morto battuto. Se un'idea riporta costantemente fallimenti, non importa quello che provi, solo uno sciocco continuerebbe. I B sanno quando è il momento di andare avanti, e questo è molto importante e purtroppo spesso trascurato nell'ambiente odierno di non mollare mai, non mollare mai, non arrendersi mai! Questo tipo di comportamento è una freccia al ginocchio del successo.

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10. Alla fine, sono più soddisfatti della vita.

Un problema con le persone di tipo A è che combattono sempre, realizzano sempre e cercano la prossima sfida, il che suona alla grande in teoria. Tuttavia, non smettono mai di apprezzare le loro realizzazioni, come uno scultore che crea il suo capolavoro perfetto senza fare un passo indietro per guardarlo. I B provano gioia nel realizzare le cose, rallentano il ritmo giusto il tempo di assaporare il momento e provare un'intensa soddisfazione nel loro capolavoro. Sono sia lo scultore che l'ammiratore del loro lavoro.Pubblicità

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Credito fotografico in primo piano: StartupStockPhotos via pixabay.com

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