Scommetto che stai pensando di aver raggiunto l'apice della tua carriera.

Hai paura di provare nuovi ruoli perché ritieni che le aziende preferiscano i dipendenti più giovani. Non importa da che parte la guardi, non c'è spazio per progredire o per una promozione. Il problema è che con questa mentalità riduci tutte le possibilità di ottenere una promozione.

Ma non sei solo. Uno studio di Robert and Half ha rivelato che solo il 39% dei dipendenti ha chiesto una promozione.^[1]

Allora qual è la soluzione? Come richiedere una promozione?

Per creare un piano.

Questo è più facile a dirsi che a farsi. Ma, se lavori sui compiti giusti, sono sicuro che otterrai la promozione che meriti.

Diamo un'occhiata a come chiedere una promozione e salire la scala della carriera.

Sommario

1. Il potere della definizione degli obiettivi
2. Fissare gli obiettivi nel modo giusto
3. 6 passaggi per l'avanzamento di carriera
4. Pensieri finali
5. Altre risorse sull'avanzamento di carriera

Il potere della definizione degli obiettivi

Il tuo piano perfetto consisterà nello scrivere obiettivi chiari e concisi.

La definizione degli obiettivi è l'abilità più importante che puoi padroneggiare per raggiungere qualsiasi tipo di successo nella tua vita. Prendi questo studio di Hardvard, ad esempio, in cui i laureati MBA hanno partecipato a un sondaggio sulla definizione degli obiettivi. Il 13% degli studenti che aveva fissato obiettivi senza piani concreti ha avuto il doppio di successo rispetto all'86% che non ha fissato alcun obiettivo.^[Due]

La parte interessante è cosa è successo al 3% degli studenti che si erano posti degli obiettivi con obiettivi concreti. Questi studenti guadagnavano 10 volte di più rispetto alla classe del 97% combinata.

Incuriosito?

Tu dovresti essere. La definizione degli obiettivi può creare o distruggere le tue possibilità di raggiungere il successo che desideri.

Fissare gli obiettivi nel modo giusto

Il primo passo per stabilire qualsiasi obiettivo è definire cosa ti piacerebbe fare.

Dal momento che desideri una promozione, scrivi questo obiettivo in un diario . Successivamente, suddividi questo obiettivo in micro obiettivi.Pubblicità

Ad esempio, chiediti cosa è necessario per ottenere una promozione nel tuo ruolo attuale.

Un ottimo strumento per abbattere i tuoi obiettivi è Flusso di lavoro . Per la maggior parte degli obiettivi che ti stai impostando, non avrai tutte le risposte, ma non lasciare che questo ti impedisca di fare progressi. Se sei mai bloccato, fai il tuo prossimo passo per trovare qualcuno che possa aiutarti a trovare le risposte che stai cercando.

Infine, prenditi del tempo per riflettere sui tuoi progressi. Nel tuo diario, sarai in grado di visualizzare ciò che è stato realizzato e dove sei in ritardo. Ti consiglio di controllare i tuoi progressi alla fine di ogni settimana, mese e trimestre.

All'inizio può sembrare esaustivo, ma ha lo scopo di aiutarti a evitare di andare nella direzione sbagliata.

Ecco un riepilogo del processo di definizione degli obiettivi:

1. Definisci chiaramente cosa vuoi fare (ad es. Ottieni una promozione nei prossimi 12 mesi)
2. Scrivi il tuo obiettivo nel tuo diario
3. Suddividi il tuo obiettivo in micro obiettivi (cioè prendi 1 ora di un corso specializzato nel mio campo ogni giorno)
4. Annota gli obiettivi giornalieri nel tuo diario
5. Rivedi i tuoi progressi ogni settimana, mese e trimestre per apportare le modifiche necessarie

6 passaggi per l'avanzamento di carriera

Spero che ormai tu sappia quanto sia importante la definizione degli obiettivi. È ora di iniziare a imparare le tattiche che ti aiuteranno a ottenere la promozione che meriti.

Sebbene condividerò diverse tattiche per ottenere la tua promozione, è meglio che ti concentri solo su 1-2 alla volta.

Questo ti impedirà di esaurirti e ti aiuterà a padroneggiare ogni tattica. Inizia concentrandoti sulle aree in cui sei più debole e vai avanti da lì.

1. Inizia con una richiesta di promozione

Richiedere qualsiasi cosa suona duro, ma ecco perché ha senso farlo nella tua carriera.

Essere esigenti ti permetterà di parlare per te stesso e di non sentirti in colpa per aver chiesto una promozione. Come accennato in precedenza, uno studio ha rivelato che più della metà dei dipendenti non ha chiesto una promozione. Ecco perché essere esigenti è il tuo biglietto per assicurarti di essere ascoltato dall'alta direzione.

Non devi sembrare arrogante o maleducato, piuttosto essere qualcuno che conosce il loro valore. Il problema è che sei il tuo peggior critico. E, per questo motivo, a volte può essere difficile concentrarsi sulle tue qualità positive.

Ecco una soluzione:

Inizia a scrivere i tuoi risultati quotidiani in un foglio di calcolo separato. Avere colonne per la data, il tipo di realizzazione e come hai superato la tua sfida. All'inizio potrebbe sembrare strano, ma creerai un database personale dei tuoi risultati.

Prendi l'abitudine di rivedere questo foglio di calcolo ogni settimana per sapere cosa hai realizzato. Ti renderai presto conto del valore che apporti al tuo team e all'azienda. Un ulteriore vantaggio per fare questo è essere preparati per le tue riunioni di performance.Pubblicità

2. Scherza nel tuo tempo libero

Ti sei mai chiesto perché le persone che hanno lavorato di più a volte non vengono promosse? È molto probabile che non siano riusciti a stabilire una rete con gli altri sul posto di lavoro.

Ma non credermi sulla parola. Uno studio di Hardvard ha rivelato che gli avvocati che si sono messi in rete meglio hanno guadagnato più soldi.^[3]Questi avvocati avevano una mentalità di promozione, mentre gli altri avevano una mentalità di prevenzione

Le persone con una mentalità promozionale credono che il networking possa portare loro crescita e avanzamento. E quelli con una mentalità di prevenzione credono che il networking sia un compito che sono obbligati a fare. Anche se sei un introverso puoi comunque avere successo nel networking.

Quindi, come puoi migliorare le tue capacità di networking? Intraprendendo piccole azioni ogni singolo giorno. Collegati in rete ogni giorno e non aspettare di aver bisogno.

Il networking implica la costruzione di relazioni autentiche, quindi inizia cambiando la tua mentalità. Pensa al networking come prima a costruire relazioni e poi a ricevere aiuto. Prendi l'abitudine di migliorare la tua intelligenza emotiva ogni giorno.^[4]

Man mano che ti concentri maggiormente sul fornire valore agli altri, inizierai a far crescere una forte rete di supporto.

3. Spendi soldi per bei vestiti

Ti vesti meglio fuori dal lavoro o non presti molta attenzione a cosa indossi in ufficio?

Se è così, potresti dare alle persone l'impressione sbagliata. La ricerca mostra che i vestiti indossati dai dipendenti influiscono sulle loro possibilità di ottenere una promozione.^[5]

Quindi cosa dovresti indossare?

Le scelte variano, ma indossare qualcosa di professionale è sempre la scommessa sicura.

Ad esempio, è appropriato indossare una camicia con pantaloni e scarpe eleganti. Se al lavoro indossi jeans e maglietta, questo può migliorare il modo in cui il tuo capo e il tuo team ti percepiscono. Ma se stai già vestendo casual da lavoro, indossare una cravatta può essere il prossimo aggiornamento che farai.

Il tuo obiettivo è che gli altri ti vedano come il candidato perfetto per una promozione. Non è necessario indossare un abito per lavorare ogni giorno, a meno che non abbia senso.

Prendi l'abitudine di mettere più pensiero nel tuo guardaroba perché tutti stanno guardando.

4. Regalati prima una promozione

Prima di ricevere qualsiasi promozione, devi prima promuovere te stesso.Pubblicità

Ecco cosa intendo:

Costruisci una mentalità che ti permetta di sentirti degno di una promozione. Se non sei sicuro di ottenere una promozione, perché dovrebbe farlo qualcun altro?

Oltre a lavorare sodo per superare i tuoi obiettivi di prestazione, prepara la tua mentalità con la visualizzazione.

La visualizzazione è una tecnica che gli psicologi usano da anni. Questa tecnica ha aiutato le persone a raggiungere i loro stati emotivi desiderati e gli obiettivi di vita.

Inizia visualizzando il risultato della tua promozione

Puoi visualizzare due tipi di stimolazioni, un risultato o un processo. Pensare a un risultato implica visualizzare il risultato finale del tuo obiettivo. Una visualizzazione basata sui processi implica la visualizzazione dei passaggi necessari per raggiungere il tuo obiettivo.

Ad esempio, se stai cercando una promozione, immagina che il tuo capo si congratuli con te. Quindi visualizza i passaggi che hai fatto per arrivarci. Questo potrebbe essere studiare nei fine settimana per imparare nuovo materiale o assumere extra per aiutare la tua squadra.

Mentre visualizzi, concentrati sulla sensazione dell'esperienza per ottenere i maggiori benefici. Può volerci un po' di tempo per abituarsi, ma ne varrà la pena.

5. Lavora meno della maggior parte

Ottenere una promozione non si guadagna lavorando di più, si ottiene lavorando in modo più intelligente. Essendo produttivo, avrai maggiori probabilità di rispettare le scadenze lavorative e gestire meglio lo stress.

La produttività è un'abilità che la maggior parte delle persone mette nel proprio curriculum, ma non riesce a eseguire in modo efficace.

Trascorri molto tempo a esercitarti nella produttività finché non inchiodi questa abilità.

Imparare come dare priorità al tuo lavoro e delegare compiti .Ad esempio, se stai lottando con una presentazione, chiedi aiuto al tuo compagno di squadra. Non passare ore a cercare di capire come creare una diapositiva di PowerPoint.

Inoltre, cerca modi per ottimizzare il tuo programma. Ad esempio, se hai 5 riunioni prenotate in un giorno, chiediti se sono necessarie. Spesso è più efficiente comunicare via e-mail che perdere tempo in una riunione.

Se vuoi aumentare la tua produttività, ecco qui 50 modi per aumentare la produttività e ottenere di più in meno tempo .Pubblicità

6. Circondati di persone motivate

Sei la media delle 5 persone con cui trascorri più tempo – Jim Rohn

Tendi a prendere le abitudini delle persone con cui trascorri più tempo. Quindi, circondati di persone che hanno abitudini produttive e guidano. Ascoltare podcast produttivi e impara da esperti che stanno ottenendo un enorme successo.

Questi esperti hanno la stessa quantità di tempo che hai tu. E se loro sono stati in grado di raggiungere un enorme successo professionale, puoi farlo anche tu.

Pensieri finali

Immagina un lunedì mattina e ti senti entusiasta di iniziare la giornata. Questi ultimi mesi sono stati faticosi ma anche gratificanti. Ora senti che ci sono molte opportunità là fuori per aiutarti ad avanzare nella tua carriera.

Sei uscito dalla tua zona di comfort, hai iniziato a fare rete e ora ti senti degno di una promozione.

Sei una persona completamente nuova e più sicura di te che mai.

La parte migliore è che il tuo capo dice cose positive su di te a tutti in ufficio. Sai che è solo questione di tempo prima di essere promosso.

Non sarebbe fantastico?

Questa può essere la tua realtà se sei disposto a lavorare sodo per migliorare nelle aree giuste. Non esiste una formula segreta per ottenere grandi cose nella vita. Ci vuole solo duro lavoro e determinazione.

Ora hai un mini progetto su come ottenere una promozione e scalare la scala aziendale. La mia ipotesi è che la maggior parte delle persone che leggono questo articolo non agirà.

Non sei una persona normale. Sei un intraprendente. Ora vai a prendere la tua promozione, è tutta tua.

Altre risorse sull'avanzamento di carriera

• Come essere promosso quando ti senti bloccato nella tua posizione attuale
• Quali sono i veri motivi per cui le persone vengono promosse e altre no?
• Costruire relazioni: 11 regole per l'autopromozione
• 14 segni di persone che avanzano rapidamente nella loro carriera

Credito fotografico in primo piano: rawpixel tramite unsplash.com

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