Ammettiamolo, molti cercano di scalare la carriera, ma pochi ci riescono.

In qualità di CEO di Lifehack, ho visto molti dipendenti cercare di salire più in alto nella loro carriera, ma sfortunatamente la maggior parte di loro fallisce.

Cosa fa fallire le persone? Nella mia esperienza, molte delle persone che hanno fallito hanno agito in modo troppo aggressivo, mettendo la maggior parte della loro enfasi solo sulle opportunità in cui credevano di poter essere promosse. D'altra parte, alcuni fallimenti erano troppo passivi. Hanno semplicemente fatto il loro lavoro, sperando segretamente di essere promossi un giorno. Raramente funziona così.

Dopo molti anni a guardare vincitori e vinti, è chiaro per me che concentrarsi esclusivamente sulla scalata della carriera porta al fallimento. Quando gli occhi di una persona sono puntati solo sul risultato finale (essere al 'punto più alto' della propria carriera), tendono a trascurare cose importanti come: crescita personale, sviluppo delle competenze e cooperazione con altre persone. Non solo trascurano queste cose, ma non riescono a rendersi conto che queste cose sono in realtà essenziali per elevarsi in alto e ottenere il riconoscimento.

I cinque elementi essenziali per salire la scala

Ho passato molto tempo a pensare ai fondamenti del successo professionale, ed è mia convinzione che devi mettere in pratica i cinque passaggi seguenti se vuoi farti strada nella scala della carriera.Pubblicità

1. Inizia con un progetto nella tua mente.

Sai quali sono i tuoi obiettivi? In caso contrario, è necessario dedicare del tempo per identificarli. Solo una volta che sai esattamente quali sono i tuoi obiettivi sarai in grado di vedere cosa serve per arrivarci.

Non lasciarti sopraffare dalle dimensioni dei tuoi obiettivi, ma imposta invece traguardi e scadenze per motivarti a portare a termine le cose. Se necessario, suddividi i grandi obiettivi in ​​piccoli componenti.

Facendo quanto sopra, avrai un progetto nella tua mente che ti permetterà di rimanere concentrato e motivato.

Ad esempio, se il tuo obiettivo è diventare un musicista professionista, dovresti elaborare un piano per raggiungerlo. Potrebbe assomigliare a questo:

• Iscriviti a un corso di musica professionale a tempo pieno.
• Impara tutto quello che puoi sulla musica e sullo strumento che hai scelto.
• Trascorri gran parte del tuo tempo libero praticando lo strumento prescelto.
• Collabora con gli altri per sviluppare le tue capacità e la tua sicurezza.
• Cerca modi per far risaltare il tuo modo di suonare, il tuo aspetto e la tua personalità.

Un progetto è una componente vitale per il successo: ti aiuta a pianificare in anticipo e a tenere traccia dei tuoi risultati.

2. In base al progetto, lavora sodo e lavora in modo intelligente.

Per raggiungere i tuoi obiettivi, dovrai lavorare sodo. Tuttavia, ciò non deve significare lavorare per lunghe ore. Dovresti cercare di lavorare sodo, ma anche di lavorare in modo intelligente. Questo significa mettere impegno, determinazione e concentrazione nel proprio lavoro.

In altre parole, fai contare ogni ora che lavori. Tutto ciò che fai dovrebbe aiutare l'azienda e te stesso a crescere.

Dovresti anche cercare di contribuire di più, perché questo ti apre a ulteriori opportunità di apprendimento, che ti aiuteranno a crescere.

Come lavorare in modo più intelligente? Dai un'occhiata al tempo che la maggior parte delle persone spreca leggendo le proprie e-mail. Possono essere ore al giorno. Puoi lavorare in modo più intelligente in quest'area utilizzando cartelle, codici colore e risposte automatiche. Implementando queste funzioni, puoi ridurre la quantità di e-mail che ricevi, assegnare facilmente la priorità alle tue e-mail e rendere molto più semplice la ricerca di vecchie e-mail. Tutto questo ti fa risparmiare tempo per andare avanti con il tuo vero lavoro!Pubblicità

3. Inizia di più, non limitarti a eseguire.

Vai oltre ciò che ci si aspetta dal tuo ruolo? In caso contrario, dovresti assolutamente.

Per cominciare, assicurati di pensare spesso a cosa puoi fare per migliorare il tuo lavoro. Non agire solo in base a ciò che ti è stato assegnato. Dovresti anche fornire feedback, opinioni e idee che stimoleranno gli altri.

Non sopravvalutare le tue capacità, ma assicurati di andare oltre i tuoi doveri quando puoi. Tuttavia, in questo modo, devi essere pronto ad aprirti a più possibilità di fallimenti ed errori. Per controbilanciare questo, avrai anche più lezioni da cui imparare.

Pensala in questo modo, se tutto ciò che fai è il lavoro che ti viene dato, non riuscirai a impressionare il tuo team di gestione. Per i ruoli senior, i manager vorranno persone intraprendenti che sappiano prendere rischi calcolati e usare la loro iniziativa.

4. Allinea i tuoi sforzi con gli obiettivi della tua azienda.

Le strategie e gli obiettivi della tua azienda possono cambiare di tanto in tanto, quindi è importante tenerti aggiornato. Cerca di allineare i tuoi sforzi con questi obiettivi o chiedi alla tua azienda come puoi allineare il tuo lavoro con la direzione in cui l'azienda sta viaggiando.

In Lifehack, i membri del team riesaminano costantemente i propri compiti e priorità per assicurarsi che siano allineati con le strategie e gli obiettivi attuali dell'azienda.

Quando i tuoi obiettivi sono allineati con gli obiettivi della tua azienda, i tuoi sforzi contribuiranno direttamente alla direzione dell'azienda e i risultati saranno più forti ed efficaci.

5. Diventa un esperto in qualcosa.

Le tue capacità e conoscenze dovrebbero essere risorse preziose per gli altri. Per contribuire ad aumentare questo, oltre alle competenze relative al lavoro, costruisci competenze che sono al di fuori del mandato del tuo lavoro. In questo modo, ti aprirai a più opportunità, tra cui possibilità di tutoraggio e avanzamento.

Ad esempio, immagina di lavorare come amministratore di ufficio. Il lavoro comporta principalmente scartoffie come fogli di calcolo e scrittura di lettere. Poiché sei determinato a scalare la scala della carriera, scegli di iscriverti a tuo tempo a un corso di gestione d'ufficio. Qui impari abilità vitali come le regole di salute e sicurezza, il coordinamento dei fornitori e la gestione delle persone. Con le competenze extra, ti ritrovi nella posizione ideale per accaparrarti qualsiasi lavoro di gestione d'ufficio che ti si presenta, all'interno della tua azienda o in un'altra azienda.Pubblicità

I quattro pilastri del successo

Ho coperto i cinque elementi essenziali per scalare la scala della carriera, ma ora voglio aggiungere altri suggerimenti per aiutarti ad avere successo.

1. Sii un buon giocatore di squadra.

Oltre a lavorare sui compiti, lavora sulle tue relazioni. Ciò significa supportare i tuoi colleghi e, se necessario, guidarli.

Se impari a lavorare bene con gli altri, scoprirai presto che i tuoi rapporti di lavoro diventeranno più forti e più positivi. Un vantaggio inaspettato di questo è che con relazioni migliori, troverai più facile influenzare gli altri. (Questo è un tratto richiesto se vuoi avere successo nella carriera che hai scelto.)

Un ulteriore vantaggio delle relazioni armoniose e del lavoro di squadra è che verrà svolto più lavoro e sarà di uno standard più elevato. Sono sicuro che hai sentito l'espressione: due teste sono meglio di una. Nella maggior parte dei casi questo è assolutamente vero. Ad esempio, se hai bisogno di idee per la conferenza annuale del personale della tua azienda, non provare a fare tutto da solo. Invece, chiedi a uno o due colleghi il loro contributo. Molto probabilmente rimarrai stupito da ciò che escogitano!

2. Sii generoso.

Per essere il miglior dipendente possibile, sii onesto e comunica apertamente. Dovresti anche affrontare le sfide con gli altri insieme e celebrare i buoni risultati anche con gli altri.

Condividi i lavori difficili e condividi i crediti. È così che costruisci buone relazioni con le persone con cui devi lavorare ogni giorno.

Ricordo di aver visto un mio collega (alcuni anni fa) essere estremamente generoso con il suo tempo e le sue conoscenze quando avevamo diversi apprendisti in ufficio. Era super entusiasta di volere che gli apprendisti imparassero il più possibile e che li aiutassero a prepararsi per la loro vita lavorativa. Deve aver fatto qualcosa di giusto, dato che uno degli apprendisti ha finito per lavorare per noi!

3. Rete saggiamente.

C'è una verità fondamentale nel mondo degli affari. Più persone conosci e che ti conoscono (e gli piaci), più opportunità incontrerai.Pubblicità

Quindi, per aiutarti ad avere successo nella tua carriera, esci e incontra persone. Ovviamente, assicurati di incontrare quelli giusti: persone che ti ispirano a crescere e persone con cui puoi scambiare idee.

Diciamo che lavori come grafico freelance. Il tuo carico di lavoro va bene, ma potrebbe essere migliore. Un modo per aumentare potenzialmente la quantità di offerte di lavoro che ricevi è entrare a far parte di un club di networking aziendale locale. Spesso si tratta di un incontro informale per la colazione di imprenditori locali. Mentre chiacchieri davanti a caffè e croissant, metterai te stesso e i tuoi servizi direttamente di fronte a persone che potrebbero volerti assumere. Provalo e vedrai!

4. Tieni un registro dei tuoi successi.

Quando non conservi i tuoi risultati in un file cartaceo o digitale, potresti dimenticarli.

I tuoi risultati dovrebbero essere risultati misurabili e quantificabili che ti aiutano a rimanere concentrato e in linea con i tuoi obiettivi principali.

Un altro vantaggio di tenere un registro dei tuoi successi è che puoi presentarlo al tuo capo attuale (o futuro), consentendo loro di vedere facilmente e chiaramente ciò che hai realizzato.

Sebbene carta e penna possano essere tutto ciò di cui hai bisogno, ti consiglio personalmente di dare un'occhiata ad alcune delle app dedicate al monitoraggio degli obiettivi, come: GoalsOnTrack e Lifetick.

Metti in pratica i principi

Se qualcuno ti dice che esiste un modo super veloce per arrivare in cima alla scala della carriera, è una bugia.

La crescita è la base per salire più in alto; e la crescita richiede tempo. Quel modo super veloce non consente la crescita di una persona. Tuttavia, anche se ci vuole tempo per crescere, ci sono modi per accelerare la crescita. Come? Mettendo in pratica i principi che ho discusso sopra.

Qualunque sia la tua carriera scelta, continua a imparare e a impegnarti in tutto ciò che è in linea con i tuoi obiettivi. Col tempo, raccoglierai i frutti.Pubblicità

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