Questa settimana ha visto il pubblicazione del 'Better Life Index' dell'OCSE di rilevanza mondiale , che classifica i paesi internazionali in base a 11 serie di criteri che, secondo quanto riferito, sono cruciali per una vita felice. Includendo i dati riguardanti la salute, l'istruzione, il reddito e l'ambiente, chiede anche agli intervistati di valutare le loro priorità nella vita e analizza il loro senso generale di felicità.

Molti dei criteri ruotano intorno al mondo del lavoro, soprattutto se si considerano i livelli di reddito annuo e l'ambiente a cui siamo esposti ogni giorno. Una vita lavorativa produttiva e soddisfatta è fondamentale se vuoi mantenere un genuino senso di felicità, poiché senza questo potresti trovare difficile rimanere positivo o mantenere un forte senso di te stesso.

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Quindi cosa ci rende esattamente felici sul posto di lavoro? In verità ci sono molteplici fattori che influiscono su una vita lavorativa serena, ma ottenere il rispetto dei nostri colleghi è probabilmente il singolo più importante. Ciò costituisce la base per i rapporti di lavoro quotidiani e la progressione a lungo termine all'interno di un particolare settore, quindi considera i seguenti passaggi per raggiungere questo obiettivo:

1. Dimostra il tuo valore e il tuo valore come dipendente.

Il processo per ottenere il rispetto sia dai colleghi che dai superiori inizia dal momento in cui entri per la prima volta nel posto di lavoro e devi immediatamente dimostrare di comprendere il tuo valore e il valore unico come dipendente. Ciò non deve riflettersi solo nello stipendio che chiedi ai tuoi manager, ma anche nel modo in cui assumi il tuo ruolo e aggiungi valore al business attraverso il completamento di singole attività che rientrano nella tua descrizione del lavoro.

2. Interagisci con i tuoi colleghi e prenditi cura delle loro vite.

Anche con le migliori intenzioni, le nostre vite a volte possono prendere una svolta indesiderata o potenzialmente distruttiva. Questo può rendere difficile partecipare al lavoro con un sorriso e un atteggiamento proattivo, ma questo è fondamentale se vuoi mantenere il rispetto di chi ti circonda. Continuando a interagire con i tuoi colleghi e interessandoti genuinamente alle loro vite, anche durante i periodi di difficoltà, stai mostrando una qualità eminentemente umana che comanda la buona volontà degli altri.Pubblicità

3. Parla con calma e ascolta gli altri.

Il rispetto deve essere sempre un concetto reciproco, poiché non si può sperare di ottenerlo senza offrirlo in prima istanza. È quindi fondamentale che tu rimanga sempre un buon ascoltatore e prenda in considerazione le opinioni degli altri prima di intraprendere un'azione o una decisione diretta. Allo stesso modo, devi sempre parlare con calma quando interagisci sia con i colleghi che con i superiori, altrimenti corri il rischio di alienarli e sviluppare una reputazione come qualcuno con cui è difficile lavorare.

4. Sorridi sempre durante i periodi di trionfo.

Sebbene il mondo del lavoro possa essere impegnativo, ciò non dovrebbe sminuire quelle occasioni in cui raggiungi un obiettivo o completi con successo un progetto. È importante celebrare questi momenti, sia individualmente che come parte di una squadra più ampia. Un sorriso caloroso e positivo serve a sottolineare un lavoro ben fatto. Ciò contribuirà a promuovere livelli più alti di morale nel tempo, mentre consoliderà anche la tua posizione di dipendente popolare e rispettato.

5. Affronta le avversità in modo simile.

Proprio come gli sportivi professionisti sono messi alla prova più nella sconfitta che nella vittoria, così anche l'impiegato medio deve scavare più a fondo durante le avversità che nei periodi di prosperità. Devi trattare entrambe queste entità con un atteggiamento positivo e proattivo e mantenere il tuo sorriso anche durante i momenti difficili e difficili. La tua capacità di mantenere una testa concentrata ed equilibrata aumenterà solo la stima in cui sei tenuto; questo è anche un attributo chiave da avere nel mondo degli affari.Pubblicità

6. Vai al di là della chiamata del dovere.

Ogni volta che inizi un lavoro, ti viene assegnato uno stipendio base e una descrizione del lavoro che delinea le attività sotto il tuo controllo. Man mano che sviluppi relazioni con coloro che ti circondano e guadagni livelli di responsabilità maggiori, tuttavia, devi essere disposto ad operare al di fuori di questi confini e fare più di quanto ci si aspetta da te. Sia che si tratti di coprire un'assenza imprevista o di completare un progetto entro una scadenza specificata, la tua volontà di andare oltre la chiamata del dovere ti garantirà il rispetto dei tuoi pari.

7. Rendi la collaborazione un aspetto chiave della tua vita lavorativa.

Allo stesso modo, potrebbero esserci anche casi in cui è necessario lavorare su un progetto collaborativo con diversi colleghi e dipartimenti. Questo può essere difficile, soprattutto se non hai familiarità con i loro metodi di lavoro o preferisci operare in modo indipendente. Guadagnare il rispetto universale richiede di comunicare con persone su più livelli, indipendentemente dallo stato o dalla relazione preesistente. Con questo in mente, devi essere sempre aperto alla collaborazione e sforzarti di lavorare efficacemente con qualsiasi tipo di squadra.

8. Stabilisci dei confini e comprendi i tuoi limiti.

Raggiungere il rispetto sul posto di lavoro è un delicato atto di equilibrio, poiché mentre devi essere disposto a svolgere un lavoro aggiuntivo e collaborare, è anche importante dare priorità ai tuoi obiettivi professionali. Devi sforzarti di comprendere i tuoi limiti e stabilire confini come dipendente, in quanto ciò garantisce che la tua posizione non venga mai compromessa dall'assunzione di un carico di lavoro troppo pesante. Se non lo fai, ti ritroverai rapidamente sopraffatto e in balia di colleghi più egoisti e manipolatori.Pubblicità

9. Pratica la virtù della pazienza.

Il rispetto professionale si basa sulla tua capacità di mostrare compassione e comprensione, poiché devi sfruttare al meglio i punti di forza dei tuoi colleghi e allo stesso tempo tenere conto delle loro debolezze. Ognuno porta sul posto di lavoro una serie di abilità uniche, mentre ogni individuo lavora anche al proprio ritmo. È fondamentale che tu sia paziente quando hai a che fare con colleghi e superiori, poiché ciò ti consente di diventare un membro produttivo e rispettato di un'organizzazione a più livelli.

10. Evita i pericoli dei pettegolezzi d'ufficio.

Mentre i pettegolezzi in ufficio possono essere occasionalmente divertenti e persino perspicaci, devono essere evitati a tutti i costi se vuoi essere rispettato come dipendente affidabile e coscienzioso. Non solo la volontà di impegnarsi in pettegolezzi suggerisce che non sei in grado di gestire con discrezione informazioni potenzialmente sensibili, ma crea anche l'impressione di qualcuno che ha un approccio meno che dedicato al proprio lavoro. È probabile che nessuno di questi attributi ispiri rispetto all'interno del posto di lavoro, specialmente se risiedi in un ufficio relativamente piccolo dove il comportamento può essere facilmente analizzato.

11. Affronta i conflitti in modo proattivo e maturo.

Un po' come i pettegolezzi, il conflitto è un aspetto inevitabile e tuttavia spiacevole di qualsiasi luogo di lavoro occupato. Mentre il primo può essere evitato, il secondo non può ed è il modo in cui gestisci il conflitto professionale che determina se è probabile che tu possa guadagnare il rispetto dei tuoi colleghi. Adottando un approccio proattivo e affrontando tali conflitti in modo maturo, ad esempio, puoi raggiungere una risoluzione amichevole e guadagnare facilmente il rispetto di coloro che ti circondano. Questo è cruciale; può anche aiutare a rafforzare le relazioni professionali nel tempo.Pubblicità

12. Diventa un risolutore di problemi.

Come ho accennato in precedenza, il rispetto professionale può essere raggiunto anche semplicemente aggiungendo un valore unico al posto di lavoro. Mentre puoi farlo assumendo il tuo ruolo con tenacia ed efficacia, è anche possibile diventare un risolutore di problemi di talento con abilità nel pensiero analitico, nella strategia e nella negoziazione. Ogni luogo di lavoro ha bisogno di un risolutore di problemi proattivo, quindi assumendo il ruolo e soddisfacendo questa esigenza puoi ottenere un ritrovato rispetto tra i tuoi colleghi.