La Walt Disney Company è una multinazionale dei mass media valutata 45,429 miliardi di dollari. È la seconda più grande compagnia televisiva e via cavo al mondo e ha plasmato l'infanzia e la cultura pop di milioni, probabilmente miliardi di persone. Semplicemente è l'azienda più conosciuta nella storia del mondo.

E tutto è iniziato con un uomo.

Poche persone hanno cambiato questo mondo alla grandezza di Walt Disney. Dimostra che le circostanze e l'educazione non dettano ciò che puoi diventare. Le sue lezioni di vita servono come ottimi promemoria per i giovani imprenditori.

1. Devi essere un venditore.

Direi che è stato il mio problema più grande di tutta la mia vita... sono i soldi. Ci vogliono molti soldi per realizzare questi sogni. - Walt Disney

Le vendite hanno una cattiva reputazione, ma non commettere errori, la vendita è l'abilità più importante che puoi padroneggiare. E come diceva Walt, i sogni prendono soldi e i soldi vengono dalla vendita. Walt credeva in se stesso e nei suoi sogni e poteva quindi convincere anche gli altri a credere in lui. A metà della realizzazione di Biancaneve, la Disney ha finito i soldi per finire il film che è stato chiamato Disney's Folly. Anche la sua stessa famiglia lo ha pregato di arrendersi, ma la Disney non si è lasciata scoraggiare. Si è recato personalmente da diversi produttori e ha mostrato loro le riprese grezze e li ha convinti a finire di finanziare il film. Biancaneve è diventato un successo immediato e ha inaugurato l'età d'oro dell'animazione. Per finanziare le attrazioni di Disneyland, ha convinto gli studi televisivi a finanziare la costruzione del parco in cambio della programmazione originale della Disney. Indovina qual era la programmazione? Era fondamentalmente una pubblicità per Disneyland! Questo piano geniale non solo ha finanziato il parco, ma quando è stato aperto c'erano milioni di persone che non vedevano l'ora di andare! Si è rivelata una delle campagne mediatiche di maggior successo mai realizzate e ha contribuito a far crescere Disneyland nella destinazione internazionale che rimane oggi.

2. La leadership è ispirazione, innovazione e concentrazione.

Puoi progettare, creare e costruire il posto più meraviglioso del mondo. Ma ci vogliono le persone per trasformare il sogno in realtà. -Walt Disney

La chiave per la leadership di Walt Disney è che era un narratore incredibile. Una cosa è dire ai tuoi dipendenti di fare qualcosa, un'altra è ispirarli all'azione. Walt raccontava loro una storia. Sarebbe andato nei minimi dettagli e lo avrebbe reso vivo per loro. Avrebbe ispirato i suoi lavoratori e li avrebbe resi parte di quella storia e, di conseguenza, avrebbe ottenuto di più da loro. Quando ha iniziato a proporre ai suoi animatori la storia di Biancaneve, ha attraversato l'intera storia, recitando i personaggi, anche facendo le loro diverse voci e movimenti. Walt aveva una capacità unica di assumere persone più talentuose di lui e di focalizzare e coordinare la loro attenzione verso un obiettivo comune. Ha ammesso di essere un pessimo animatore. Quindi ha assunto il meglio che poteva permettersi e si è concentrato sull'innovazione dell'azienda. Conosceva anche i suoi operai. Sapeva di cosa erano capaci e non accettava niente di meno del loro meglio. Potrebbe non essere stato veloce nel complimentarsi, ma era sempre chiaro su ciò che visualizzava e si aspettava.

3. Sii sempre in costante miglioramento.

Ogni volta che vado a fare un giro, penso sempre a cosa c'è che non va e a come può essere migliorato. -Walt Disney

Walt credeva nel futuro. Ha insistito sul fatto che Steamboat Willie avesse il suono sincronizzato e registrato, cosa inaudita per un cartone animato a quel tempo. Prima di Biancaneve, non esisteva un lungometraggio d'animazione. Dopo essere diventato un enorme successo e aver letteralmente cambiato l'industria cinematografica, ha portato al successo di molti classici Disney più amati come Cenerentola, Alice nel paese delle meraviglie e Fantasia. Walt Disney avrebbe potuto riposare sugli allori, ma non era quello il suo stile. Invece, ha cambiato completamente marcia e ha deciso di costruire un parco di divertimenti dove genitori e figli potessero divertirsi insieme. Una volta aperto Disneyland, Walt passeggiava per il parco, testando personalmente tutte le giostre, notando se c'era qualcosa fuori posto e chiedendo agli ospiti le loro opinioni. Se avesse notato che qualcosa non andava, avrebbe personalmente verificato che fosse stato risolto. Come i suoi animatori potrebbero attestare, abbastanza buono non è mai stato abbastanza buono per Walt Disney.

4. Sviluppare un'elevata tolleranza al rischio.

Continuiamo ad andare avanti, ad aprire nuove porte e a fare cose nuove, perché siamo curiosi e la curiosità continua a portarci su nuove strade. - Walt Disney

Walt ha corso molti rischi nella sua carriera. Molte volte il futuro dell'intera compagnia Disney dipendeva dal successo o dal fallimento di un'impresa. Alcune volte Walt ha persino dovuto ipotecare o vendere i suoi beni personali. Non l'ha mai fatto alla leggera. Avrebbe valutato attentamente entrambe le parti e avrebbe preso una decisione per un'azione audace e, una volta deciso, non avrebbe mai vacillato. Nel 1955, Disneyland fu la più grande scommessa nella storia degli affari americani. Walt ha faticato a trovare finanziamenti e la sua stessa famiglia, incluso il socio in affari Roy Disney, lo ha pregato di arrendersi. A quel tempo, non era mai stato tentato nulla di simile a Disneyland, quindi c'era un consenso generale sul fatto che fosse impossibile. Walt si spinse comunque in avanti. Se Disneyland avesse fallito, avrebbe mandato in bancarotta l'azienda. Oggi, i parchi a tema Disney portano MILIARDI di entrate e milioni di visitatori ogni anno.Pubblicità

5. Cambia il tuo atteggiamento nei confronti del fallimento.

Tutte le avversità che ho avuto nella mia vita, tutti i miei problemi e ostacoli, mi hanno rafforzato... Potresti non rendertene conto quando succede, ma un calcio nei denti potrebbe essere la cosa migliore del mondo per te. - Walt Disney

Walt Disney ha fallito molto. Il suo primo studio, Laugh O' Grams, non ha mai realizzato profitti. Ma il più notevole è il fiasco di Oswald the Lucky Rabbit. Ha perso tutto, il suo studio, le sue attrezzature, i suoi animatori e le sue creazioni. Ma dalle ceneri di quell'immenso fallimento è sorto uno dei personaggi più amati mai creati. Sul treno per tornare a casa dopo aver appreso di aver perso Oswald, Walt ha creato Topolino.

6. Credi in te stesso, anche quando tutti dicono che sei pazzo.

Quando credi in una cosa, credici fino in fondo. Implicitamente e indiscutibile – Walt Disney

Walt Disney ha avuto un rapporto unico con suo fratello, Roy Disney. Walt avrebbe presentato un'idea a Roy. Roy avrebbe detto di no e avrebbe cercato di dissuaderlo. Walt avrebbe continuato comunque, e Roy alla fine avrebbe ceduto e avrebbe finanziato il progetto. Durante tutta la sua carriera a Walt è stato detto cosa non si poteva fare. Gli è stato detto che nessuno avrebbe assistito a un film d'animazione. Gli è stato detto che non potevi mescolare l'animazione con gli attori della vita reale. Gli fu detto che la sua idea per un parco a tema sarebbe fallita miseramente. Qualcuno gli ha anche detto che Topolino era una cattiva idea perché un topo avrebbe spaventato le donne. Ha dimostrato che solo perché non è stato fatto prima non lo rende impossibile. Impossibile è una parola di una persona di mentalità piccola e Walt Disney sognava in grande. Aveva una fede incrollabile in se stesso e in quello che stava facendo; Quello era tutto ciò che importava.Pubblicità

Nel giorno di apertura di Disneyworld, cinque anni dopo la morte di Walt, qualcuno ha fatto notare al direttore creativo Mike Vance che era un peccato che Walt Disney non vivesse per vedere questo giorno. Vance ha risposto: L'ha visto. Ed è per questo che è qui.

7. La resilienza è la migliore amica di un imprenditore.

La differenza tra vincere e perdere molto spesso è non smettere - Walt Disney

Ci sono voluti 16 anni a Walt per ottenere i diritti per realizzare Mary Poppins, ora considerato uno dei migliori film dell'epoca. I problemi che ha affrontato con l'autore P.L Travers sono così famigerati che è stato trasformato in un film tutto suo. È stato rifiutato 302 volte quando ha cercato di trovare finanziamenti per Disneyland prima di concludere un accordo con gli studi televisivi. E nella storia più incredibile, è stato licenziato dal suo primo lavoro in un giornale per non essere abbastanza creativo e innovativo! Ha continuato a possedere quella stessa azienda. La resilienza è la capacità di resistere o riprendersi rapidamente da circostanze difficili. Walt ha affrontato molte difficoltà che avrebbero fatto arrendersi alla persona media. Walt è stato in grado di continuare a spingere perché credeva in se stesso e nei suoi sogni, dandogli la resilienza per lavorare sodo e realizzarli. Credeva nel fare tutto il necessario per portare a termine il lavoro e, quindi, ha ottenuto risultati che hanno superato di gran lunga ciò che chiunque altro avrebbe potuto immaginare.Pubblicità

Quando a Walt è stato chiesto quale fosse il segreto del suo successo, ha pensato un po' e poi ha detto questo: Sogno, metto alla prova i miei sogni contro le mie convinzioni, oso correre dei rischi e metto in pratica la mia visione per realizzare quei sogni. Oggi le regole del successo non sono diverse. Se Walt Disney, un uomo con un'istruzione limitata proveniente da una famiglia povera, è riuscito a creare un impero dell'intrattenimento quasi dal nulla, cosa ti impedisce di sognare altrettanto in grande?