In genere, se sei in grado di rifiutare un'offerta di lavoro, è un problema di alta qualità. Forse ti è stata offerta una posizione migliore in un'altra azienda, o forse ti è stata offerta la stessa posizione in un'organizzazione diversa ma per una migliore retribuzione (o vantaggi). O forse, dopo esserti seduto e aver discusso dell'offerta con la tua famiglia, hai deciso che i requisiti di viaggio erano troppo intensi. Forse l'azienda in cui lavori attualmente ha accettato di abbinare la nuova offerta e, una volta esaminati i pro ei contro, ti sei reso conto che aveva più senso rimanere.

Qualsiasi sia la ragione^[1], il tuo responsabile ora è sapere come rifiutare un'offerta di lavoro con garbo. Come cortesia verso l'azienda che ti ha esteso l'offerta di lavoro, vuoi rifiutare rapidamente, dando al responsabile delle assunzioni la possibilità di fare l'offerta al candidato che è stato il secondo classificato per il lavoro. Vuoi anche esprimere il tuo apprezzamento. E, data l'economia rocciosa di oggi, ha senso rifiutare educatamente l'offerta di lavoro in un modo che si spera possa mantenere la porta aperta per te se le circostanze dovessero cambiare.

Se non sei sicuro di come rifiutare un'offerta di lavoro, dai un'occhiata ai seguenti suggerimenti per superarla.

Sommario

1. 3 modi per rifiutare un'offerta di lavoro con garbo (con esempi)
2. Dovresti resistere per il lavoro dei tuoi sogni?
3. Il miglior mezzo per rifiutare un'offerta di lavoro
4. Quando vanno in basso, tu vai in alto
5. Pensieri finali
6. Maggiori informazioni su Come rifiutare un'offerta di lavoro

3 modi per rifiutare un'offerta di lavoro con garbo (con esempi)

1. Mostra gratitudine

Il responsabile delle assunzioni probabilmente ha trascorso diverse ore sulla tua domanda di lavoro, tra leggere la tua lettera di presentazione, rivedere il tuo curriculum e intervistarti di persona o tramite una piattaforma di videoconferenza. Il reclutamento è un processo lungo e talvolta noioso per qualsiasi datore di lavoro. C'è sempre concorrenza per ogni lavoro aperto e il responsabile delle assunzioni potrebbe aver spinto la tua candidatura rispetto ad altre in coda.

Per questi motivi, la tua nota deve esprimere premura e sincero apprezzamento . Detto questo, non deve essere lungo.

Il seguente esempio è conciso ed esprime gratitudine in diversi modi, fornendo un buon esempio di come rifiutare un'offerta di lavoro con garbo:

Oggetto: Offerta di lavoro – [Il tuo nome]

Gentile Sig./Sig.ra ________[Cognome del responsabile delle assunzioni],

Grazie per avermi offerto la posizione di _______ [titolo di lavoro] con _________ [nome dell'azienda]. Apprezzo molto il voto di fiducia che accompagna la sua offerta. Tuttavia, dopo aver valutato attentamente le opportunità di avanzamento di carriera, ho deciso di rimanere dove sono.

Ti ringrazio sinceramente per il tempo e la considerazione che hai dedicato alla mia domanda, intervista e follow-up. Apprezzo la tua gentilezza e consumata professionalità in tutto.Pubblicità

Ti auguro successo in tutte le iniziative aziendali che hai delineato. Grazie ancora per aver esteso l'opportunità di lavorare con voi.

Cordiali saluti,

[Il tuo nome]

2. Dai una ragione, ma non elaborare

Se hai avuto diversi colloqui in azienda, dire perché stai rifiutando l'offerta mostra rispetto e cortesia professionale. Va bene dire che hai accettato un'altra offerta di lavoro, hai deciso di rimanere nella tua azienda o hai persino sentito che lo stipendio non era sufficiente. Il trucco è dirlo succintamente.

L'esempio seguente fa proprio questo:

Oggetto: Offerta di lavoro – [Il tuo nome]

Gentile Sig./Sig.ra _______ [nome del responsabile delle assunzioni],

Apprezzo molto la tua offerta della posizione di _______ [titolo di lavoro]. Sono rimasto molto colpito da te e dai membri dello staff che mi hanno intervistato, nonché dalla direzione dell'azienda. Mi dispiace, tuttavia, dover rifiutare la tua offerta a causa dello stipendio offerto.

Apprezzo sinceramente l'opportunità di aver incontrato te e il tuo team e di conoscere la tua azienda. Ancora una volta, sono grato per l'esperienza positiva del colloquio con la tua azienda e per l'offerta di lavoro.

Ti auguro un grande successo con i tuoi piani per andare avanti.Pubblicità

Distinti saluti,

[Il tuo nome]

3. Offerta di rimanere in contatto

Questa tecnica non è per tutti, ma se hai sentito un forte legame con la persona che ti ha intervistato, o se ti vedessi lavorare in azienda tra qualche anno, potrebbe avere senso offrirti di restare in contatto.

Ricorda che anche i responsabili delle assunzioni cambiano azienda ed è sempre una buona idea che un responsabile delle assunzioni pensi bene di te!

Il seguente esempio include un'offerta per rimanere in contatto in modo gentile:

Oggetto: Offerta di lavoro – [Il tuo nome]

Gentile Sig./Sig.ra ________[Nome del responsabile delle assunzioni],

Ti scrivo per ringraziarti personalmente per avermi offerto la posizione di ________ [titolo] presso _______ [nome dell'azienda]. Mi è piaciuto conoscerti e avere la possibilità di incontrare gli altri membri del team. È stata una decisione estremamente difficile per me, ma ho accettato una posizione in un'altra azienda.

Apprezzo sinceramente il tempo che hai dedicato a intervistarmi e a condividere le tue intuizioni sulla direzione dell'azienda. Spero che potremmo rimanere in contatto poiché apprezzo le tue idee visionarie sul futuro del nostro settore.

Ancora una volta, grazie per il tuo tempo e la tua considerazione, e ti auguro tutto il meglio per il tuo continuo successo.Pubblicità

Rispettosamente,

[Il tuo nome]

Dovresti resistere per il lavoro dei tuoi sogni?

Se hai intervistato due aziende e la tua azienda dei sogni sta trascinando la sua decisione mentre la tua azienda di seconda scelta ti ha fatto un'offerta, qual è la direzione migliore da prendere? Finché l'offerta di lavoro della tua azienda di seconda scelta è in linea con i tuoi obiettivi di mobilità verso l'alto, maggiore responsabilità e aumento dello stipendio, è meglio accettare l'offerta estesa per due motivi.

In primo luogo, il motivo per cui l'azienda dei sogni sta prolungando il processo potrebbe essere perché ha fatto un'offerta a un'altra e sta negoziando con un altro candidato. In secondo luogo, se accetti un'altra offerta e ritiri la tua candidatura dall'azienda dei sogni, il responsabile delle assunzioni noterà la tua desiderabilità nei confronti di un altro datore di lavoro (possibilmente in competizione) e potrebbe tentare di reclutarti in futuro.

È l'epitome della forma scadente rifiutare un lavoro dopo averlo accettato, anche se l'azienda dei tuoi sogni alla fine arriva con un'offerta. Ciò pone l'azienda che ha fatto l'offerta originale in un enorme vincolo, in particolare se ha già inviato rifiuti agli altri suoi candidati e sta prendendo provvedimenti per accoglierti. Questo potrebbe renderti un paria in azienda e, in qualsiasi settore, le notizie viaggiano veloci e lontane.

Il miglior mezzo per rifiutare un'offerta di lavoro

Dovresti inviare la tua risposta via e-mail? Oppure prendere il telefono e chiamare il responsabile delle assunzioni? La risposta più professionale è utilizzare lo stesso metodo utilizzato per estendere l'offerta. Se ti hanno offerto il lavoro via e-mail, non esitare a inviare la tua risposta tramite e-mail. Se ti hanno chiamato o ti hanno lasciato un messaggio in segreteria, alzare il telefono è il metodo preferito. Fai del tuo meglio per chiamare durante l'orario di lavoro.

Per essere il più equilibrato possibile, potresti voler scrivere il tuo rifiuto ed esercitarti a dirlo un paio di volte. Cronometrarlo per assicurarti che non superi i 30 secondi. (Anche se lasci un messaggio vocale, potrebbe essere necessario scrivere anche loro un'e-mail per i loro record.)

Se il responsabile delle assunzioni vuole chattare ulteriormente, non dare l'impressione di voler terminare rapidamente la chiamata. Dai alla conversazione il tuo massima attenzione per far sapere al datore di lavoro che apprezzi il rapporto che hai costruito. È importante non bruciare i ponti se dovessi decidere di fare nuovamente domanda presso l'azienda in futuro o in un'altra azienda in cui il manager si trasferisce. Rimani discreto, ma parla con decoro se l'altra parte vuole prolungare la conversazione.

Punti I e Incrocio T

Includi sempre le tue informazioni di contatto, incluso il tuo numero di telefono, anche se l'azienda lo ha già. Ricontrolla la tua comunicazione per errori di battitura. Se conosci un candidato che ritieni sarebbe perfetto per il lavoro, potresti menzionarlo. (Prima assicurati che lui o lei voglia davvero il lavoro, però. Contattali prima di suggerire il loro nome.)

Assicurati di inviare la tua email entro il normale orario lavorativo. Ricorda che non stai cercando di evitare il responsabile delle assunzioni: stai aprendo una linea di comunicazione con lei o lui che potresti usare di nuovo lungo la strada.Pubblicità

Quando vanno in basso, tu vai in alto

Certo, non tutti i potenziali datori di lavoro hanno una personalità vincente. Potresti aver deciso molto prima che l'offerta fosse estesa che questa non era una persona con cui volevi lavorare. Oppure, la cultura aziendale^[2]potrebbe aver pensato che non sarebbe stato adatto e da allora hai confermato l'impressione incompatibile con le persone nella tua rete.

Qualunque sia il sentimento viscerale che ti ha segnalato che dovevi rifiutare un'offerta, non includerlo o nemmeno alluderlo nella tua lettera di rifiuto^[3]. Affermare che la posizione non è adatta a te e alla tua carriera è tutto ciò che devi rivelare.

Questo ultimo esempio è per quando preferisci non rivelare il motivo del tuo rifiuto e stai cercando un modo gentile e conciso per rifiutare il lavoro:

Oggetto: Offerta di lavoro – [Il tuo nome]

Gentile Sig./Sig.ra ________[Nome del responsabile delle assunzioni],

Apprezzo sinceramente il tuo tempo per intervistarmi e la considerazione che mi hai dato come candidato di lavoro. Tuttavia, ho deciso di rifiutare la tua offerta di ______ [titolo di lavoro], poiché mi sono reso conto che la posizione non è adatta a me in questo momento.

Ti faccio i miei migliori auguri per la tua ricerca del candidato più adatto.

Cordialmente,

[Il tuo nome]

Pensieri finali

Imparare a rifiutare un'offerta di lavoro in modo educato e professionale ti manterrà in buona fede con il potenziale datore di lavoro e aiuterà la persona ad accettare meglio il tuo rifiuto. Fai sapere alla persona che il tuo cambiamento di cuore nel perseguire un nuovo lavoro non è personale e che hai trovato l'esperienza gratificante.Pubblicità

Quando mostri gratitudine e fai sapere al responsabile delle assunzioni che il tempo e gli sforzi investiti in te sono apprezzati, continui a rafforzare la tua posizione professionale.

Maggiori informazioni su Come rifiutare un'offerta di lavoro

• Come rifiutare bene un'offerta di lavoro
• 5 semplici passaggi per rifiutare di abbassare saggiamente lo stipendio previsto
• 7 domande che dovresti porti prima di accettare un'offerta di lavoro

Credito fotografico in primo piano: Christina @ wocintechchat.com tramite unsplash.com

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