Viviamo in una società ossessionata dai risultati che è pronta ad applicare le etichette di talento e talento a tutti coloro che hanno realizzato qualcosa di importante. Le persone di successo sono spesso descritte come sovrumane, nate con abilità magiche che le separano dal resto della razza umana. Ad esempio, gli attori pluripremiati sono pubblicizzati come talentuosi, così come le persone che hanno avuto successo negli affari. Se la persona in questione è giovane, è particolarmente probabile che venga etichettata in questo modo.

I media non sono interessati al duro lavoro o allo sforzo che le cosiddette persone dotate e di talento devono fare prima di vedere i risultati. La nostra società ora giudica qualcuno in base alle sue realizzazioni e presume che debba avere doni innati. Non ci fermiamo e apprezziamo lo sforzo che va in un romanzo bestseller, un'azienda ad alte prestazioni o una splendida opera d'arte. Tendiamo a dare per scontato che il talento dia naturalmente origine a risultati eccellenti.

Puoi vedere questa convinzione che opera in tutta la società. Ad esempio, partendo dal presupposto che qualcuno sia nato talentuoso o medio, le aziende spesso utilizzano i test del QI per scansionare i propri gruppi di candidati alla ricerca di persone che presumibilmente mostrano il maggior potenziale per eclissare i loro pari. Le aziende sono ossessionate dall'individuazione e dalla formazione del meglio. In molti casi, il meglio è equiparato a persone che sembrano essere nate con capacità innate.

La verità sul duro lavoro

Anche se i media vorrebbero farti credere il contrario, il duro lavoro vince davvero sul talento. Quando incontri o senti parlare per la prima volta di una persona di successo, è facile credere che debba essere nata in possesso di doni favolosi. In realtà, ci sono numerosi esempi di personaggi famosi che hanno fatto affidamento sul duro lavoro.Pubblicità

Ad esempio, il leggendario giocatore di basket Michael Jordan è stato escluso dalla sua squadra di basket del liceo, ma sarebbe diventato uno dei più grandi sportivi di tutti i tempi. Il pioniere dell'animazione Walt Disney è stato detto che non aveva idee originali e mancava di immaginazione dal giornale che lo ha licenziato, e una volta Oprah Winfrey è stata avvisata che non era adatta per la televisione. Queste storie illustrano che non tutte le persone di successo trovano successo e riconoscimento immediati. È il duro lavoro e la perseveranza che alla fine ripagano.

Il potere delle etichette

Cosa succede quando a qualcuno viene detto che ha talento? A volte, diventeranno compiacenti e perderanno l'incentivo a migliorare se stessi. Ad esempio, un ragazzo a cui viene detto durante il liceo che sono naturalmente intelligenti potrebbe presumere che passeranno facilmente il college. Potrebbero non preoccuparsi mai di sviluppare le abilità necessarie per studiare duramente e apprendere nuovo materiale, poiché pensano che saranno in grado di superare qualsiasi classe. Il college potrebbe essere un vero shock per loro e, poiché non si sono presi la briga di apprendere le abilità di studio, potrebbero trovarsi a lottare per farcela.

Qualcuno a cui è stato esplicitamente detto che non è in alcun modo dotato o talentuoso potrebbe scoraggiarsi e smettere di seguire i propri sogni. Ad esempio, qualcuno che frequenta corsi d'arte tra i trenta o i quarant'anni e il suo insegnante gli dice che non ha realmente attitudine alla pittura potrebbe diventare depresso, soprattutto se ha aspettato per anni per costruire i livelli di fiducia necessari per iscriversi alla classe in primo luogo. Il mondo potrebbe perdersi alcuni dipinti meravigliosi come risultato di un singolo commento dell'insegnante.

Chiamare qualcuno di talento può anche essere un atto di maleducazione. Implica che la persona non debba fare affidamento sul proprio duro lavoro per raggiungere il successo, il che sminuisce i suoi sforzi e mostra l'ignoranza di come la crescita e lo sviluppo personale avvengano davvero dietro le quinte. Chiamare qualcuno di talento ti libera anche dai guai e ti dà il permesso di essere pigro - dopo tutto, se qualcun altro ha talento e tu no, perché preoccuparsi di cercare di raggiungere un livello simile di successo?

In breve, etichettare qualcuno di talento o dotato non è un complimento semplice. L'idea stessa che alcune persone nascano per natura migliori di altre non è costruttiva.Pubblicità

Come padroneggiare il tuo potere unico

È vero che siamo tutti più forti in alcune aree rispetto ad altre, ma il duro lavoro è il vero segreto del successo. Ci sono tre passaggi che devi seguire per raggiungere il tuo pieno potenziale.

Per prima cosa, chiediti cosa ti interessa di più.

A cosa pensi più spesso? Cosa ti interessa di più? Cosa ti piace fare nel tempo libero? Cosa ti soddisfa? Se non sei sicuro dei tuoi gusti e delle tue capacità, prova qualche nuovo hobby o approfondisci alcuni nuovi argomenti.

In secondo luogo, lavora per sviluppare attivamente i tuoi punti di forza in quest'area.

Ad esempio, se hai scoperto di amare l'arte, scegli un mezzo e trova le risorse che ti aiuteranno a padroneggiare questa specifica abilità. Potresti prendere lezioni, trovare un mentore o rintracciare materiali che ti consentano di insegnare da solo. Pensa prima alle competenze di base di cui hai bisogno e lavora per acquisirle. La pratica è tua amica qui. Più ne fai, meglio è!Pubblicità

Terzo, assicurati di continuare a ricevere feedback da una serie di fonti.

Lascia che ti dicano cosa funziona bene e cosa necessita di miglioramenti. Le persone di successo non smettono mai di imparare e apprezzano le critiche costruttive. Prendi in considerazione i commenti degli altri, impegnati nel miglioramento continuo e non smettere mai di lavorare sodo! Non importa se gli altri pensano che tu abbia talento o meno. Ciò che conta è il tuo impegno personale e il tuo lavoro.

Abbraccia il tuo lavoro e credi in te stesso

Quando ti rendi conto che il duro lavoro è ciò che conta davvero, ti sentirai libero di perseguire i tuoi sogni.

Visualizza questo post su Instagram

Un post condiviso da Lifehack per Goal Diggers (@lifehackorg)

E se qualcuno ti dicesse che non hai alcuna capacità innata o che non mostri un grande potenziale in un particolare dominio?

Ora sai che se scegli di seguire un percorso che ti interessa e sei disposto a dedicarti allo sviluppo di una forte serie di abilità, non c'è motivo per cui non puoi avere un successo incredibile. E se qualcuno ti etichetta come talentuoso o dotato, assicurati di ricordargli che è stato il duro lavoro a fare la differenza.