Cosa fare quando odi il tuo lavoro ma vuoi una carriera di successo

Cosa fare quando odi il tuo lavoro ma vuoi una carriera di successo

Il Tuo Oroscopo Per Domani

Non c'è niente di più distruttivo dell'anima che svegliarsi lunedì mattina temendo che stai per tornare in schiavitù per un lavoro che odi. Assapori ogni minuto a casa prima di girare tristemente la chiave nella serratura per chiudere la porta di casa. Da quel momento in poi, stai contando le ore e i minuti fino a quando non sarà 'TGIF'. La tua ansia potrebbe anche iniziare a sobbollire ben prima che il tuo weekend finisca.

Il tuo capo potrebbe essere un bullo o un manager che non può effettivamente guidare e guidare la propria squadra. Ricevere messaggi contrastanti, essere contorto e rivolto in più direzioni senza che nessuna delle direttive sia per un reale beneficio può far precipitare la tua motivazione e soddisfazione così profondamente che quasi colpirai il centro della Terra. Ami ciò che fai e ciò per cui ti sei allenato, ma ogni potenziale grammo di divertimento ora è completamente evaporato. Ti senti morto nell'acqua.



Potresti essere scioccato dal suggerimento che se senti queste cose, in realtà è un ottimo segno! È probabile che tu sia sulla cuspide di un importante bivio che cambierà la tua vita.



Allora, cosa fare quando odi il tuo lavoro? I seguenti passaggi chiave ti riporteranno sulla via d'oro per godere del successo professionale nonostante le acque fangose ​​in cui ti trovi attualmente.

1. Riconosci che i tuoi segnali di disagio sono esattamente la spinta di cui hai bisogno

Sono lontani i tempi in cui potevamo aspettarci di entrare a far parte di un'azienda o di una società e trascorrere la nostra vita lavorando per diventare un comodo ruolo di senior management che si prenderà cura di noi e delle nostre famiglie per il resto della nostra vita. In effetti, è davvero un affare rischioso anche solo pensare in questo modo.

Gli aumenti di stipendio sono meno frequenti. Le tue capacità e opportunità di espandere le tue capacità sono ora limitate rimanendo all'interno di un lavoro o di un'organizzazione. Per definizione, fare carriera significa essere in un continuo percorso di sviluppo. Al giorno d'oggi, la persona media cambia lavoro nel corso della propria vita tra le 10 e le 15 volte.[1]Non cambiare gli ambienti di lavoro limita la tua capacità di far crescere le tue conoscenze e rafforzare le tue capacità. In realtà ti rendi meno occupabile.



Con la globalizzazione di molte aziende, non stai solo competendo con le persone nel tuo quartiere locale per il tuo ruolo ideale, stai gareggiando con persone di altre città, interstatali, internazionali e all'estero.

Alcune organizzazioni si stanno evolvendo con un'attenzione costante all'essere innovative, all'assunzione di rischi calcolati e all'adozione di nuove tecnologie: quelle che non lo sono stanno cadendo nel dimenticatoio. Se non fluisci tu stesso con le maree mutevoli, potresti trovarti rapidamente bloccato stagnante su una nave che affonda senza un'ancora di salvezza.



Il blues del lunedì mattina è un segno chiave che è ora di iniziare a pensare e fare le cose in modo diverso. Quello che senti è in realtà una benedizione sotto mentite spoglie.Pubblicità

2. Lavora con un Career Coach e/o un terapista

Quando detestiamo davvero la nostra routine quotidiana, è giunto il momento di prestare attenzione allo sviluppo di sintomi di ansia e/o depressione.

Non cercare solo segni fisici come la sensazione di stanchezza maggiore e frequente, aumento del consumo emotivo, sonno scarso. Perdita di motivazione, concentrazione e minore interesse generale non solo per il lavoro, ma anche per le attività e le relazioni della vita personale... questi segnali dovrebbero far scattare un campanello d'allarme.

I tuoi amici e la tua famiglia potrebbero iniziare a pensare che sono stufi di sentire come il tuo capo ti incolpa costantemente dei suoi errori. La tolleranza si è consumata ascoltando le lamentele costanti sul fatto che fai il lavoro di due persone senza mai confrontarti con il tuo capo a riguardo. Continuare a suonare il disco rotto del tuo dolore non significa solo succhiare la linfa vitale da te, ma anche dai tuoi amici e dalla tua famiglia.

Non esitare a lavorare con un terapista e/o un allenatore di carriera quando noti queste cose. Entrambi i professionisti ti aiuteranno a riconoscere il quadro completo della tua esperienza e l'impatto che ha su di te. Di grande valore è il loro aiuto per iniziare a identificare i cambiamenti che devi apportare e come trasformarli in realtà.

Quando le tue risorse emotive, fisiche e mentali sono prosciugate dall'affrontare le tue nove-cinque anni che distruggono l'anima, è improbabile che la tua mentalità abbia la sensibilità ottimale per covare il tuo piano di fuga. È probabile che tu stia operando da una mentalità fissa di disperazione rispetto all'innovazione e gestisci la posta in gioco del passaggio da una situazione lavorativa schifosa a un'altra.

Concentrati sulla riscoperta del tuo valore, dei tuoi interessi professionali e impara a sognare di nuovo in grande. Approfondisci l'esplorazione di quali sono i tuoi valori intorno a ciò che vuoi che il tuo lavoro ti dia e significhi per te:

  • Che tipo di relazioni voglio vivere nel mio lavoro e nel corso della mia carriera?
  • Quali valori, etica e principi voglio e devo essere in grado di onorare nel mio lavoro per sentirmi realizzato e contento?
  • Come voglio presentarmi a coloro che servo attraverso il lavoro che svolgo?
  • Come voglio sentirmi ogni mattina quando mi sveglio per andare al lavoro?
  • Come voglio sentirmi alla fine di ogni giornata?
  • Quale stile di vita voglio che la mia carriera mi offra?
  • Cosa voglio che la mia carriera mi aiuti a imparare e crescere fino a diventare, non solo dal punto di vista delle competenze, ma come persona?

Se lavorare con un allenatore o un terapista ti sembra un passo scomodo, considera l'idea di intraprendere un corso che ti aiuti a risolvere queste domande. Datti un calcio gentile per accendere lo slancio in una direzione diversa.

3. Leggi Trova il tuo perché di Simon Sinek

Lettura Trova il tuo perché dal consulente organizzativo e relatore di fama mondiale Simon Sinek potrebbe essere un passo di trasformazione nel ritrovare la strada per vivere una carriera di successo e divertente.

Sinek e i suoi coautori spiegano che non c'è davvero differenza tra avere un perché professionale e un perché personale.Pubblicità

È proprio il motivo per cui i tuoi amici e la tua famiglia ti amano come espressione del lavoro in cui ti dedichi ogni giorno. Si tratta meno di compiti e attività e in realtà di quale soddisfazione emotiva e mentale ti porta a fare quelle cose.

Il risultato è un bellissimo arazzo di persone che non solo sperimentano un prodotto o servizio incredibile da parte tua. Ami ciò che fai, crei e puoi dare e loro ti amano per aver incanalato quella passione in quel servizio e prodotto di cui beneficiano.

Questo articolo ti guida anche per scoprire il tuo perché:

Come essere motivati ​​ed essere felici ogni giorno quando ti svegli

4. Considera di espandere il tuo pensiero e il tuo talento imprenditoriale

Potresti pensare che sarò sempre un dipendente e il pensiero di avviare un'impresa potrebbe spaventarti a morte. Anche allora, c'è una forte possibilità che tu abbia talenti monetizzabili che potrebbero, per lo meno, dirigere rapidamente la tua mentalità lontano dall'idea agghiacciante di essere bloccato nel tuo lavoro senza uscita per l'eternità.

Il pensiero di creare un prodotto o un servizio da soli potrebbe essere spaventosamente estraneo. Fare qualcosa del genere potrebbe sembrare ridicolmente scandagliare una scalata del Monte Everest quando non sai la prima cosa sull'arrampicata o sull'escursionismo!

Ma una volta che inizi a cercare e ad avere conversazioni esplorative con diverse mentalità sulle idee, invece di riferire sull'orribile giornata che hai avuto ancora una volta nel tuo lavoro, le cose inizieranno a cambiare. Come la Bella Addormentata nel sonno che viene svegliata dal sonno dal primo bacio del Principe Azzurro, inizierai a scoprire un modo completamente nuovo di pensare che non vorrai mai sfruttare.

Guarda quali abilità hai per svolgere il tuo lavoro attuale. Quali abilità hai acquisito in passato che potrebbero semplicemente essere rimaste in sospeso per un po'? Ti manca poter esercitare determinate abilità?

Quando parli con il tuo allenatore di carriera, scoprirai che probabilmente ci sono molte più abilità, conoscenze ed esperienze che potresti persino confezionare e vendere di quanto pensi. Tuttavia, ricorda: non si tratta solo di soldi. Non dovrebbe mai esserlo.Pubblicità

Anche se sei un amministratore da molti anni, il prossimo passo potrebbe essere scrivere un corso introduttivo di cui gli amministratori o i giovani in cerca di lavoro potrebbero trarre vantaggio? Non c'è miglior insegnante o piattaforma educativa da cui imparare rispetto all'esperienza pratica. Potrebbe essere un concerto secondario che crei e che proponi e offri alle scuole superiori e alle agenzie in cerca di lavoro.

Potresti creare un workshop faccia a faccia e/o un corso di accompagnamento che crei e vendi su piattaforme di formazione online come such Udemy o Insegnabile . Il tuo corso potrebbe informare e insegnare tecniche di colloquio e suggerimenti di comunicazione per lavorare con manager e capi. Potresti suggerire come si presenta l'iniziativa di esercizio e cosa possono fare gli individui per sentirsi a proprio agio e sicuri all'inizio del loro lavoro.

Spesso non c'è niente di più soddisfacente che imparare e sapere che le sfide e i problemi di qualcun altro sono stati superati grazie alla saggezza e all'esperienza che potremmo condividere con loro. Tutti abbiamo qualcosa che possiamo insegnare e offrire alle persone. Cosa potresti offrire?

5. Promuovi te stesso in termini di ciò che vuoi fare, non solo di ciò che stai facendo attualmente

È tempo di iniziare a far sapere alle masse di cosa sei capace, non solo in termini di ciò che hai fatto, ma anche di ciò a cui stai aspirando e che stai cercando di raggiungere.

La società di reclutamento globale Robert Half spiega come il personal branding sia essenziale per progredire e godere di una carriera di successo.[Due]Fornire un curriculum dal suono impressionante e una lettera di presentazione non sono più sufficienti.

Ciò con cui ci impegniamo e il modo in cui ci presentiamo online e offline viene preso in considerazione più che mai. Quindi dobbiamo essere strategici.

Se stai cercando opportunità di lavoro in aziende estere nel tuo settore, potresti prendere in considerazione la ricerca delle migliori pratiche in cui sono impegnate altre società off-shore e scrivere il tuo breve post su LinkedIn a riguardo.[3]Oppure puoi semplicemente cercare di pubblicare un link a ciò che hai trovato e fornire brevi valutazioni critiche al riguardo.

Inizia a pensare a come ti commercializzi e smetti di lasciarlo al caso. Mentre molti pensano che i social media siano solo per gli elementi sociali personali, considera come il tuo coinvolgimento su queste piattaforme ti ritrae al tuo pubblico. Guida i potenziali datori di lavoro e partner commerciali a vederti come vuoi essere visto, non solo come sei.

6. Torna in pista verso un percorso di carriera di successo imparando cose nuove

Quando ti svegli ogni giorno con una sensazione di malessere allo stomaco sapendo che i doveri di lavoro chiamano, c'è una dura realtà che devi affrontare:Pubblicità

È tua responsabilità apportare le modifiche necessarie. Non è responsabilità di nessun altro farti sentire felice o soddisfatto del tuo lavoro. Alla fine della giornata, è tuo.

Se vuoi avere una carriera di successo, devi prendere in carico la direzione e i tipi di esperienze che vuoi avere nel tuo viaggio. Dove vuoi andare? Quanto lontano e perché? Quale formazione o opportunità potrebbero darti questo? È coaching esecutivo? Forse intraprendere un MBA? Consenti a te stesso di pensare anche lateralmente.

Diciamo che la gestione del progetto è un insieme di abilità che devi imparare, o un capo incompetente ha commentato sprezzantemente che non ce l'avresti mai fatta senza queste abilità. Il volontariato per l'equipaggio per una piattaforma aziendale che parla di eventi potrebbe accelerare il tuo apprendimento su ciò che è coinvolto? Previsioni finanziarie, marketing, gestione delle risorse e delle forniture, lavoro con diverse personalità dei membri del team e gestione delle relazioni con i clienti... non potresti mai ottenere un apprendimento esperienziale pratico come questo tramite un'aula o un corso online.

Si prevede che il settore dell'e-learning raggiungerà i 325 miliardi di dollari entro il 2025.[4]Con la qualità dei gateway di apprendimento online in crescita esponenziale con costi di accesso molto convenienti a insegnanti di livello mondiale, le opportunità d'oro per aumentare le tue competenze e le tue conoscenze sono a portata di mano. Non c'è mai stato un momento migliore per te per progettare un percorso di carriera e creare un percorso educativo arricchente che alimenti non solo le tue curiosità professionali ma anche i tuoi interessi personali.

Pensieri finali

Nessuna carriera di successo ha mai coinvolto ballare la stessa melodia. Quando ti ritrovi a disprezzare il tuo lavoro il più delle volte, il cambiamento è vicino. Utilizzando solo uno di questi suggerimenti sopra, puoi riprogrammare il tuo corso per avere una carriera di successo.

In un breve lasso di tempo, non solo risusciterai l'autostima e il riconoscimento del nostro valore unico che i lavori senza uscita possono derubarti. Godrai di livelli di soddisfazione più profondi e prolungati, energizzante scoperta di te stesso e opportunità per trasformare la tua carriera in un viaggio molto più gratificante che avresti mai potuto immaginare.

La parte migliore è che non devi nemmeno aspettare per ottenere il lavoro dei sogni. Il viaggio stesso sarà magico.

Altri suggerimenti per il successo professionale

Credito fotografico in primo piano: Christian Battaglia via unsplash.com

Riferimento

[1] ^ Le carriere dell'equilibrio: Quanto spesso le persone cambiano lavoro?
[Due] ^ Roberto Mezzo: Personal branding per ottenere un nuovo lavoro
[3] ^ Rob Driscoll: Perché scrivere articoli su LinkedIn è importante per il personal branding
[4] ^ Reuters: Il mercato globale dell'e-learning 2017 raggiungerà un valore di 275,10 miliardi di dollari entro il 2022 con un CAGR del 7,5% – Orbis Research

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