Pochi mesi dopo il diploma, mia madre ha deciso di affidarmi ai servizi di un noto parrucchiere del mio quartiere. Il suo ragionamento era che mi sarei innamorato dell'arte di far apparire belli gli altri e di combinarla con qualsiasi carriera scelgo di stabilirmi.

Era il sogno perfetto; una giornalista istruita all'università con un lavoro di acconciature. Il mio percorso verso questo sogno è stato un programma di apprendistato.

In questo articolo parlerò di cos'è veramente un apprendistato e di come puoi trarne vantaggio per la tua carriera.

Sommario

1. Che cos'è un apprendistato?
2. Apprendistato vs Stage
3. Idea sbagliata sull'essere un apprendista
4. In che modo l'apprendistato può portare valore alla tua carriera
5. La linea di fondo
6. Altri suggerimenti per il successo professionale

Che cos'è un apprendistato?

L'apprendistato è un sistema che ti consente di essere pagato mentre ti alleni per acquisire le competenze necessarie per avere successo nella tua carriera.

Chiamalo come vuoi; commercio qualificato, lavori da colletti blu, istruzione professionale o il percorso di carriera meno percorso, l'apprendistato può essere il biglietto per il lavoro dei tuoi sogni.

Non solo ti consente di intraprendere l'occupazione dei tuoi sogni, ma guadagni effettivamente uno stipendio mentre impari sul posto di lavoro e puoi decidere se è la soluzione giusta per te senza investire migliaia di dollari come faresti normalmente in un college tradizionale.

Apprendistato vs Stage

Ciò che si avvicina all'apprendistato sono gli stage, ma con una differenza. Mentre gli stage sono di solito impostati come un modo per mettere in pratica ciò che hai imparato a scuola prima di diventare impiegato, con l'apprendistato, sei già un lavoratore. Vieni pagato per imparare. Ciò significa che si accumulano meno rischi per i prestiti agli studenti e altre spese legate al college solo per scoprire di avere un percorso di carriera poco chiaro.

Gli apprendistati ti offrono anche esperienze di lavoro reali a lungo termine, direttamente legate a ciò che impari in classe. Questi corsi di formazione sono molto strutturati e quando hai finito con il tuo apprendimento, sei quasi sicuro di essere assunto come lavoratore a tempo pieno.Pubblicità

I tirocini, d'altra parte, sono a brevissimo termine e, nonostante il fatto che tu te ne vada con le competenze per tutta la vita, non sempre portano a offerte di lavoro.

Alcuni stage non sono retribuiti o potrebbero darti uno stipendio in cambio del tuo tempo. Gli apprendistati, tuttavia, per la loro natura competitiva, sono simili al lavoro regolare. Pagano più degli stage e alcuni programmi attirano i migliori candidati con pacchetti di benefici che includono assicurazione sanitaria, ferie pagate, ferie pagate e piani pensionistici.

Idea sbagliata sull'essere un apprendista

Non è un segreto che gli apprendistati siano meno popolari di prima.

Per alcune occupazioni, diventare un apprendista era l'unico modo per trasmettere le conoscenze e le abilità alla generazione successiva poiché non ci sono molti college che offrono corsi di credito. Le carriere nelle industrie navali, falegnamerie, saldatrici, idrauliche e tessili hanno una storia che risale all'apprendistato e alle tradizioni familiari.

Oggi assistiamo a un impressionante ritorno di questi programmi e classi, ma con più sofisticatezza.

Sfortunatamente ci sono alcuni ostacoli all'apprendistato che riacquista la sua gloria perduta come:

È una relazione schiavo-padrone.

Quando viene pronunciata la parola apprendista, la prima immagine che salta fuori è quella di una persona sfortunata o riluttante costretta a lavare, pulire, cucinare e fare commissioni solo per far trasmettere al suo padrone le abilità commerciali.

Molti programmi di apprendistato sono registrati e monitorati per garantire il benessere degli apprendisti. Il timore che tu possa essere sfruttato è infondato.Pubblicità

Le leggi sul lavoro sono seguite e rispettate e, come qualsiasi altro luogo di lavoro, è possibile presentare reclami se i tuoi diritti sono stati violati.

Gli apprendisti sono ignoranti.

C'è ancora un mito ricorrente secondo cui gli apprendisti vengono mandati a bucare i negozi a muro dove i maestri ti trapanano tutti i meccanismi di un lavoro nel cranio.

Oggi i programmi di apprendistato sono legalmente riconosciuti e dispongono di agenzie che ne regolano il funzionamento. Alcuni programmi non sono solo più selettivi della maggior parte dei college Ivy, sono gratuiti e, una volta accettati, i laureati possono continuare a ricevere associati o diplomi di laurea attraverso partnership con università.^[1]

I programmi di apprendistato offrono un percorso alternativo all'istruzione universitaria e funzionano per la maggior parte dei settori. Ad esempio, ti preparano per occupazioni molto richieste nel settore sanitario come essere un tecnico di farmacia, un paramedico o un tecnico medico di emergenza (EMT).

Non puoi guadagnarti da vivere come operaio.

Mentre è quasi inconcepibile che un apprendista guadagni lo stesso stipendio di un medico, la maggior parte degli apprendisti continua a costruire una vita finanziariamente stabile.

Ma il fatto che essere un apprendista venga ripensato in caso di fallimento è un falso stereotipo.

Laurent Camera, giornalista educativo per US News scrive che:^[2]

Secondo il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti, il salario medio per un individuo che ha completato un apprendistato è di $ 50.000, che nel corso della vita può aggiungere fino a circa $ 300.000 in più in salari e benefici rispetto ai loro coetanei.

Questo è decisamente molto diverso dalle storie di povertà che senti sugli apprendisti.

In che modo l'apprendistato può portare valore alla tua carriera

Quindi, in che modo l'apprendistato giova alla tua carriera? Qui ne trovi il valore:

1. Ti avvicini molto a ciò che VERAMENTE vuoi fare nel campo prescelto.

A differenza di alcuni stage in cui a volte sei relegato a lavori pesanti e avresti bisogno di chiedere il permesso prima di poterti avvicinare alle parti interessanti, sei completamente inserito nel tuo campo di lavoro dal primo giorno.

Con questo coinvolgimento iniziale, ottieni il senso di realizzazione più velocemente di quanto avresti se avessi aspettato 4 anni per sperimentare ciò che comporta la tua carriera.

Allo stesso tempo, hai anche la possibilità di ritirarti da una carriera se scopri di esserti presto disamorato del tuo campo prescelto.

Ad esempio, ricordi il mio breve periodo come apprendista di bellezza? Non ha funzionato. Dopo circa 6 mesi in cui ho fatto rapporto in un parrucchiere e ho imparato la complessità dell'intreccio, ho smesso.

Presto ho scoperto che non amavo il mio lavoro e non solo mi sono risparmiata da spese esorbitanti in un college di bellezza di 2 anni, ma ho anche risparmiato al mio datore di lavoro del tempo prezioso nel processo.

Quindi, come ci si avvicina DAVVERO alle opportunità di apprendistato?Pubblicità

• Visita comunità e istituti tecnici. La mossa migliore è visitare i tuoi istituti tecnici statali. La maggior parte delle volte, queste istituzioni hanno partnership con datori di lavoro locali che alimentano sistematicamente i laureati nella loro forza lavoro attraverso una formazione strutturata.
• Visita la tua biblioteca locale. Un'altra mossa altrettanto buona è visitare la tua biblioteca locale e chiedere di parlare con uno specialista del lavoro. Le biblioteche sono sempre state sottovalutate, ma sono una miniera d'oro per le opportunità di sviluppo della carriera.
• Cerca opportunità di apprendistato online . Non abbiamo più a che fare con il buco nei negozi a muro. La maggior parte dei datori di lavoro ha portato i propri programmi di apprendistato online e fornirà pubblicamente le informazioni di contatto se si desidera parlare con una persona dal vivo.

2. I datori di lavoro bramano lealtà e dedizione. I programmi di apprendistato evidenziano queste qualità in te.

Essere un apprendista costruisce il carattere in modi in cui i lavori ordinari o gli stage non possono. Ci vogliono dai 2 ai 5 anni per diplomarsi con successo in un programma di apprendistato decente. È un sacco di tempo dedicato ad affinare il tuo mestiere, acquisire competenze altamente specializzate e costruire la tua carriera dal livello di entrata al reddito della classe media senza salti di lavoro.

Sebbene la natura stessa dell'apprendistato dissuada il job-hopping a causa del lungo periodo, ci vuole impegno, pazienza e perseveranza per attenersi a un programma di apprendistato di 4 anni per ricevere certificazioni professionali.

Ciò consente alle aziende di cercare all'interno dell'organizzazione dipendenti con le migliori prestazioni che possono essere formati per ruoli di leadership e manageriali o promossi in tempi di crescita ed espansione.

3. È possibile colmare il divario di competenze nell'economia.

La maggior parte dei datori di lavoro lamenta la mancanza di candidati qualificati nel mercato del lavoro a causa di fattori quali programmi educativi deboli, esperienze di stage poco brillanti e scarsa idoneità al lavoro.

Altre volte, è dovuto a una carenza di lavoratori altamente qualificati e a un'eccedenza di lavoratori poco qualificati. Il miglioramento delle competenze con l'apprendistato può risolvere questo problema.

Stiamo già assistendo a segnalazioni di una probabile carenza di circa 40 milioni di lavoratori altamente qualificati e 45 milioni di lavoratori con competenze medie entro il 2020.^[3]Concentrandosi su competenze specifiche, i datori di lavoro hanno esattamente ciò che vogliono al momento giusto e come lo vogliono.

Se sei attualmente impiegato e vorresti ottenere ulteriori certificazioni, chiedi al tuo datore di lavoro se ci sono programmi di lavoro e apprendimento che possono aiutarti a colmare questo divario. La maggior parte delle aziende è disposta a investire nello sviluppo professionale dei dipendenti se il dipendente mostra ambizione e impegno.

La linea di fondo

Sei solo a un passo dalla carriera dei tuoi sogni. Ci sono programmi di apprendistato là fuori alla ricerca di lavoratori entusiasti e potresti essere la persona perfetta.Pubblicità

Altri suggerimenti per il successo professionale

• Come fissare obiettivi di carriera ambiziosi (con esempi)
• Come raggiungere il successo professionale che desideri
• È ora di cambiare carriera? (e come fare il cambiamento)

Credito fotografico in primo piano: Jonathan Weiss tramite unsplash.com

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