Vuoi essere rispettato, ma non sei sicuro di come funzioni tutta questa cosa. La chiave qui è smettere di concentrarsi su di te e iniziare a pensare agli altri. Come puoi aiutare gli altri? Come puoi ispirare il cambiamento, la crescita e l'innovazione? Quando pensi alle persone che rispetti profondamente, cosa fanno di diverso dalla persona media? Mentre ci stai pensando, ecco alcuni dei miei suggerimenti:

1. Sii instancabilmente proattivo.

Non aspettare sempre la direzione degli altri. Usa le tue capacità e risorse per iniziare a fare le cose e risolvere i problemi. Prendi l'abitudine di capire le cose da solo. Non aver paura di una sfida ogni tanto.

2. Mantieni le tue promesse.

Questa è di gran lunga una delle azioni più importanti che puoi intraprendere per iniziare a guadagnare rispetto. Se hai preso gli impegni alla leggera in passato, non farlo più. Onora sempre gli impegni e le promesse. Se ti ritrovi ad avere molti problemi con questo, significa che fai troppe promesse che non puoi mantenere.

3. Smettila di scusarti.

Le persone che dicono costantemente, mi dispiace, senza pensarci due volte, di solito non sono quelle che sono ben rispettate. C'è un tempo e un posto per le scuse. A volte commetti errori che colpiscono la famiglia e gli amici. Puoi scusarti con loro. Nel frattempo, smetti di usare la parola scusa cento volte all'ora per ogni piccola cosa che va storta, soprattutto sul posto di lavoro.Pubblicità

4. Non sprecare il tempo degli altri.

Se rispetti il ​​tempo degli altri, loro rispetteranno il tuo. Ciò include non essere in ritardo agli appuntamenti, non passare le riunioni a parlare di cose inutili, arrivare rapidamente al punto, sollevare subito i problemi, essere concisi e, naturalmente, rendere più facile per gli altri prendere decisioni, specialmente quando sono più occupati di voi.

5. Smettila subito di spettegolare.

Agisci sempre come se la persona di cui stai parlando fosse proprio lì con te. Devi rispettare gli altri, anche se non ti piacciono. Ognuno ha tratti desiderabili e indesiderabili. Realizza questo e parla da questa convinzione fondamentale. Se parli alle spalle delle persone, tu e la tua reputazione diventerete rapidamente irrilevanti.

6. Smettila di essere troppo gentile.

Distinguere la gentilezza dal dover sempre fare le cose per le persone. Cercare di rendere tutti felici non ti porterà molto lontano. Essere un pushover è altamente indesiderabile se il tuo obiettivo è essere rispettato. Se sei sempre troppo gentile con tutti, alcune persone potrebbero persino pensare che non sei genuino.

7. Pratica l'umiltà.

Non avrai sempre ragione e non sarai il migliore in tutto. Ogni persona che incontri può insegnarti qualcosa. La fiducia non viene da un luogo in cui sei il migliore. La vera fiducia deriva dalla comprensione dell'umiltà e dal fatto che ogni persona ha qualcosa di unico da offrire al mondo, incluso te.Pubblicità

8. Avere un codice morale.

Molti trascurano questo piccolo consiglio importante. In cosa credi? Cosa è importante per te? Cosa ti fa impazzire e vuoi cambiare il mondo? Questo tipo di domande ti porterà al nocciolo del tuo codice morale personale. Scoprilo e condividilo con il mondo in piccole quantità. Tutti i grandi leader del mondo avevano un chiaro codice morale.

9. Sii di mentalità aperta.

All'estremo opposto dell'avere un codice morale è rimanere di mentalità aperta. Essere di mentalità aperta non è complicato, né è in conflitto con l'avere un codice morale. Significa semplicemente che riconosci di avere ancora così tanto da imparare e continui a imparare dagli altri, anche se hai un forte sistema di credenze di base.

10. Aggiungi valore reale.

Che tu faccia parte di una comunità, di un'azienda, di un gruppo di amici o di un team, sarai rispettato se pensi sempre a modi per offrire valore agli altri. Il valore può assumere molte forme, ma alla fine si tratta di offrire qualcosa al mondo o alla tua comunità che può aiutare risolvendo un problema per loro. Se crei qualcosa di valore, le persone ti rispetteranno.

11. Fai sempre i compiti.

Questo significa fare la due diligence. Quando stai intervistando qualcuno, fai la ricerca di base e scopri tutto ciò che devi sapere per fare un colloquio efficace. Quando vai a un colloquio di lavoro, assicurati di aver fatto i compiti sull'azienda e di sapere quali sono le loro esigenze. Quando parli con gli amici, ascolta e conserva le informazioni dalle conversazioni e ricorda le cose a cui tengono per la prossima volta.Pubblicità

12. Sii stimolante.

Puoi essere fonte di ispirazione parlando con gli altri delle tue passioni e dei tuoi obiettivi senza trattenerti. Puoi essere fonte di ispirazione incoraggiando all'infinito gli altri a seguire i loro sogni, obiettivi e visioni e dimostrando di avere fiducia in loro.

13. Impara a dire no.

Non sentirti in colpa per dire di no una volta ogni tanto. Non preoccuparti nemmeno delle occasioni perse. Non è necessario accettare tutto ciò che qualcuno ti chiede, soprattutto se si tratta di un superiore o di un cliente. A volte, sei più rispettato dicendo di no, piuttosto che accettando di fare una cosa. Quando dici di no, dimostri che non hai paura di ammettere che apprezzi il tuo tempo e che non hai tempo per tutto.

14. Non credere alle chiacchiere.

Se vuoi che gli altri ti rispettino, ovviamente è ovvio che devi rispettare te stesso. Non è sempre facile, perché tutti noi abbiamo le nostre brutte giornate. In quei giorni, sperimenterai un dialogo interiore negativo. Non crederci. Ricorda i tuoi punti di forza e impara dai tuoi errori. La fiducia deriva dal sapere che il fallimento e l'imperfezione sono le vie della grandezza.

15. Credi nelle tue idee.

Non scartare le tue idee, anche se sembrano divertenti, strane o non ortodosse. Abbraccia la tua creatività e porta avanti le tue idee. Se segui, otterrai qualcosa di eccezionale e gli altri si chiederanno come ti è venuta in mente un'idea così unica. Il fatto è che la maggior parte delle persone ha queste idee uniche, ma la maggior parte delle persone ha paura di seguirle e implementarle, perché sembrano troppo inverosimili.Pubblicità

16. Parla quando vieni maltrattato.

Non limitarti a prenderlo quando qualcuno ti maltratta o si approfitta di te. Sii professionale e diplomatico, ma non tacere. Parlare per te stesso non è sempre facile da fare, motivo per cui è il segno di una persona che merita rispetto.

17. Difendi qualcun altro.

Quando vedi l'ingiustizia intorno a te, la ignori per evitare il confronto? A volte non hai scelta, ma ci sono momenti in cui devi difendere gli altri, specialmente quando non possono difendersi da soli. Non devi accontentare tutti. Non aver paura del confronto di tanto in tanto, purché lo faccia in modo diplomatico.

18. Parla la tua mente.

Quando è necessario, assicurati di dire la tua. Le persone che sono molto rispettate hanno opinioni forti su molti argomenti e molte idee su come migliorare le cose. Non aver paura di menzionare queste idee una volta ogni tanto, specialmente durante una riunione, una sessione di brainstorming o un incontro casuale.

19. Smettila di parlare.

A volte è necessario smettere di parlare e ascoltare. Le persone che parlano all'infinito senza pause di solito non sono rispettate (con pochissime eccezioni). Ascolta gli altri. Smettila di parlare di te tutto il tempo. Ascolta sinceramente le persone, ascolta davvero e cerca di capirle. Usa il silenzio a tuo vantaggio. Non tutte le pause dovrebbero essere riempite di rumore. Prendersi un momento per considerare una cosa prima di aprire bocca ti farà quasi sempre rispettare.Pubblicità

20. Prendersi cura degli altri.

Inizia a prenderti cura degli altri. Presta attenzione a ciò che ti circonda e alle persone della tua vita, che sia al lavoro, a casa o in chiesa. Prendersi cura sinceramente degli altri e mostrare preoccupazione nei momenti di bisogno mostra empatia, una caratteristica potente di una buona leadership. Dimostra anche che non ti concentri solo su te stesso e che hai la capacità emotiva di prestare attenzione e dare aiuto quando necessario. Non tutti possono farlo, motivo per cui è così potente.

21. Controlla le tue emozioni.

Assicurati di frenare le tue reazioni istantanee alle cose che ti rendono molto emotivo, che sia buono o cattivo. Certo, va bene essere se stessi e mostrare entusiasmo. Ma ricorda che i buoni leader e le persone rispettate conoscono la differenza tra rispondere e reagire. Quest'ultima non è una buona abitudine.