Come non essere un completo disastro nervoso in un'intervista

Come non essere un completo disastro nervoso in un'intervista

Il Tuo Oroscopo Per Domani

Parlare di te è qualcosa che dovrebbe essere facile, ma non lo è. Come rispondi a questa domanda in un'intervista.

Allora, raccontami di te?



Pensi di essere un relitto nervoso quando rispondi? Se è così, non temere, perché non sei solo.



Le interviste sono un tale dolore.

Le persone lottano durante i colloqui di lavoro. Per alcune ragioni, trattiamo l'intervista come se qualcosa da cui dipendesse la nostra vita. Temiamo il fallimento, ma se ci rilassassimo, potremmo scoprire che l'intervista potrebbe effettivamente essere condotta come se fosse una normale conversazione.

Durante un periodo stressante, un leader che rispetto una volta mi ha chiesto: È morto qualcuno? Ha saputo mettere subito le cose in prospettiva. Questo consiglio semplice ma potente mi ha aiutato in un recente colloquio di lavoro con un'azienda Fortune 500.Pubblicità

Oltre a mettere le cose nella giusta prospettiva, ci sono alcune cose che possiamo fare per assicurarci di essere in grado di rispondere a questa domanda apparentemente semplice (ma enormemente difficile); una domanda tipicamente posta all'inizio dell'intervista.



Allora, come rispondere? Parlami di te ?

La maggior parte degli intervistati non capisce le vere domande dietro a raccontami di te.

Jane Copland fornisce fantastici consigli pratici per ottenere il lavoro dei tuoi sogni con successo. Osserva che per evitare la trappola del congelamento o del divagare, dovremmo studiare le domande comuni delle interviste e preparare la nostra risposta ad esse. Ci incoraggia a non memorizzare le nostre risposte, semplicemente a praticare i punti chiave. Se lo facciamo, scopriremo che ci sentiamo più sicuri e tireremo fuori il nostro meglio.[1]



Seguendo il consiglio di Jane, questa domanda dell'intervista può essere suddivisa in tre domande subordinate:

  • Qual è il significato alla base di questa domanda? Qui cercano davvero le qualità che possiedi; per cui potresti usare immediatamente.
  • Perché fanno questa domanda? Vogliono sapere come ti adatti alla loro organizzazione. È qui che devi dimostrare che sai cosa è importante per loro, non per te.
  • Quale risposta stanno segretamente cercando? Sei un agente di cambio? Significato, puoi portare valore alla loro organizzazione e favorire il cambiamento. Riuscirai a partire correndo e migliorare i loro profitti? Questo è quello che vogliono davvero sapere.

Una volta comprese le vere domande, possiamo quindi sviluppare una strategia per assicurarci di non rovinare l'intervista con la prima domanda.Pubblicità

Ecco un breve elenco di cose che dovresti fare... e quelle cose che non dovresti mai fare.

Segui questo processo e trova la risposta perfetta.

Ho usato questo potente metodo in 4 fasi in una recente intervista con un'azienda Fortune 500. Seguendo semplicemente questi 4 passaggi, sono stato in grado di camminare nella stanza con un incrollabile livello di sicurezza. Le sezioni seguenti analizzeranno ogni passaggio, con strumenti ed esempi pratici.

1. Dedica più tempo alla ricerca.

La prima cosa che dovresti fare prima del colloquio è fare ricerche approfondite sull'azienda. Per poter rispondere alla domanda Parlami di te, devi essere in grado di personalizzare te stesso in base al tipo di persona che stanno cercando. Usa questi strumenti e dimostra che puoi migliorare immediatamente i loro profitti:

  • Regola 80/20. Trova il 20% degli articoli che portano l'80% delle entrate dell'azienda. Assicurati di avere familiarità con il loro 20% critico. Questo dimostra che capisci l'azienda.
  • Conoscere la salute finanziaria dell'azienda e cercare aree di opportunità da attaccare. Fallo guardando i loro rendiconti finanziari o relazioni trimestrali. Questo ti permetterà di sostenere la tua affermazione che puoi far loro soldi, perché puoi dimostrare come.
  • Il modo migliore per prepararsi a un colloquio di lavoro è leggere un libro che è popolare nella tua professione. Meglio ancora, leggi un libro scritto dal CEO dell'organizzazione con cui stai intervistando. Rimarrai stupito da quanto poco leggano le persone, specialmente libri nel loro stesso campo. Questo semplice atto ti porterà avanti nella tua professione. Ho riletto personalmente The Goal di Eliyahu Goldratt prima di un colloquio di lavoro nel mondo del miglioramento dei processi. Sono in grado di afferrare i principi fondamentali dei libri. In genere, pensano di essere una mia creazione.
  • Leggi i blog dei professionisti. Mi ritrovo a leggere i suggerimenti forniti su Thepensters.com. Questo sito offre consigli pratici fenomenali; che è ciò di cui hai bisogno in questo momento.

2. Pratica ovunque.

Se non riesci a tentare questo passaggio, potresti anche iniziare a programmare la tua prossima intervista perché non hai la possibilità di farlo.

  • 80/20 Regola per la preparazione. Sì di nuovo, la regola 80/20. Puoi anche usare questa regola per la preparazione. Devi avere un Piano A e un Piano B. Concentra l'80% del tuo impegno sul Piano A e il 20% del tuo impegno sul Piano B.[2]
  • Pratica l'arte della visualizzazione. Visualizza l'intera intervista nella tua testa. Visualizza esattamente come vuoi che fluisca l'intervista e come controllerai l'intervista. Sarai stupito di quanto sia potente questa tecnica. Lo uso per tutto ciò che faccio... interviste, impegni di conversazione, anche telefonate importanti.
  • Esercitati con un amico o un familiare. Assicurati di scegliere qualcuno di cui ti fidi e qualcuno che fornirà un feedback sincero.
  • Usa un'analogia quando cerchi di apprendere le informazioni tecniche sull'azienda …soprattutto se non hai familiarità con quello che fanno. Un'analogia è semplicemente un confronto tra due concetti a scopo di spiegazione. Ad esempio, se sei nel campo medico e stai cercando di imparare una nuova scienza, come l'epigenetica, potresti voler usare qualcosa di simile a, La genetica è come le stampe blu. L'epigenetica è come dei post-it su quei progetti (di solito ti dicono di ignorare quella parte). – Justin Ma
  • Usa i diagrammi. I diagrammi sono una tecnica potente e un ottimo modo per visualizzare concetti difficili. Non aver paura di usarli.

3. Segui questa potente formula.

Se stai cercando un modo efficace per guidare la tua intervista e rispondere alla domanda, parlami di te, quindi ti consiglio vivamente di utilizzare una delle seguenti formule (o una combinazione di tutte):Pubblicità

  • Presente -> Passato -> Futuro. Inizi con il presente (dove ti trovi adesso), quindi discuti del passato (esperienze che hai avuto e abilità che hai acquisito), quindi finisci con il futuro (perché sei entusiasta di questa opportunità). Ad esempio, potrei usare: Attualmente sono un Lean Six Sigma Master Black Belt, dove miglioro le prestazioni complessive per la nostra organizzazione. Prima di allora ho comandato 170 persone dove ho lanciato 15 iniziative di miglioramento. Sebbene mi sia piaciuto il mio tempo come soldato, mi piacerebbe davvero avere la possibilità di sviluppare una comprensione più profonda come praticante nel miglioramento dei processi. Questo è il motivo per cui sono estremamente entusiasta di questa opportunità con te.[3]
  • Regola del 3. Poiché possiamo conservare solo una piccola quantità di informazioni alla volta, è importante comprendere e utilizzare la Regola del 3.

4. Lavora sui tuoi piani in anticipo.

Usa le intenzioni di implementazione. Queste sono istruzioni If-Then. Sono risposte pianificate per assicurarti di dirigere i tuoi comportamenti interni ed esterni verso l'obiettivo generale, in questo caso ottenere il lavoro e spiegare chi sei.

Ad esempio, utilizzo la seguente Intenzione di implementazione durante le mie interviste: Se o quando si verifica lo scenario x, allora eseguirò y. Più specificamente: se o quando mi viene chiesto di dimostrare un principio (cioè posso migliorare i loro profitti), allora risponderò con una tabella di marcia dettagliata su come posso migliorare i loro profitti. Ciò significa che devo avere a portata di mano molte tabelle di marcia dettagliate.

Se stai cercando di comprendere le funzioni critiche di un'azienda e ti imbatti in qualcosa che non capisci, prova a suddividere le nuove informazioni o idee. Pensa a un puzzle, scomponi semplicemente il termine in componenti, quindi suddividi quei componenti in ulteriori sottocomponenti.

5. Finiscila bene e assicurati di avere un bell'aspetto.

Infine, assicurati di seguire il pannello delle interviste. Consiglio vivamente di inviare una lettera di ringraziamento personale. Se non ricevi il lavoro, chiedi loro quali miglioramenti suggeriscono.

Non dimenticare, quando ti stai preparando per il colloquio, assicurati di essere vestito per fare colpo. Non sembrare un barbone! Infine, ricorda questo consiglio quando ti stai preparando per il tuo prossimo colloquio.Pubblicità

Se tutti buttassimo i nostri problemi in un mucchio e vedessimo quelli di tutti gli altri, ci riprenderemmo i nostri.

Quindi, non dimenticare di mettere le cose in prospettiva e ricorda che ci sarà sempre un'altra intervista.

Credito fotografico in primo piano: Flaticon via flaticon.com

Riferimento

[1] ^ I Penster: 9 abilità linguistiche che devi migliorare per ottenere il lavoro dei tuoi sogni
[2] ^ Gary Vaynerchuk: #AskGaryVee
[3] ^ La Musa: una semplice formula per rispondere Parlami di te

Calcolatrice Caloria