Se stai pensando di cambiare carriera quest'anno, ora più che mai devi prendere il comando. Ciò significa pensare alla direzione della tua carriera e al suo ruolo nella tua vita.

È importante che tu risponda a queste 10 domande essenziali per cambiare carriera. Sono importanti non solo perché ora è il momento di riflettere, ma anche perché il mondo del lavoro sta cambiando rapidamente e se vuoi cambiare o avanzare di carriera, devi essere preparato.

I cambiamenti sul posto di lavoro faranno la differenza nel modo in cui pensiamo al nostro lavoro. Tendenze sul posto di lavoro nel 2017 includono lavori che richiedono creatività umana, flessibilità, giudizio e 'competenze trasversali'. Non hanno bisogno di competenze ripetitive o che potrebbero essere automatizzate, quindi è fondamentale sapere come ci si adatta.

All'inizio del 2016 Seth Godin ha scritto Dieci domande per il lavoro che conta . Queste sono linee guida utili per creare un lavoro importante per il mondo. Ecco le 10 domande più aggiornate che devi porti se stai pianificando di cambiare carriera quest'anno.

1. Cosa fa per te la tua carriera? Pubblicità

Alcune persone lavorano perché vogliono lo stipendio, alcune vogliono il prestigio, alcune hanno in mente un obiettivo finale o un livello di avanzamento. Alcune persone credono nella missione per cui stanno lavorando. Cosa fa per te il lavoro? Perché ti alzi dal letto ogni giorno? È semplicemente per la busta paga o c'è qualcosa di più? Hai aspirazioni e obiettivi di carriera?

2. Perché stai apportando un cambiamento?

A volte le persone sono stufe del loro capo, dei colleghi, degli uffici o del solco in cui sono cadute. In tal caso, ciò di cui potrebbero aver bisogno è un nuovo lavoro. A volte vogliono davvero fare qualcosa di diverso. Sono stanchi delle sfide della loro attuale carriera e sono pronti ad affrontare qualcosa di nuovo. Altre volte il settore in cui si trovano non è più fiorente e vogliono fare qualcosa che abbia più potenziale. Hai bisogno di un nuovo lavoro o di una nuova carriera? Cosa ti motiva davvero a cambiare carriera?

3. Cosa conta per te?

Apportare una modifica a qualcosa che non ti interessa potrebbe non essere una grande idea, ma ci sono altre cose che contano per te? Forse è quel grosso bonus che porti a casa e la tua prima priorità è trovare un altro lavoro che puoi tollerare che lo sostituirà. Qualunque cosa sia più importante per te, definiscila e poi trova una carriera che corrisponda a questi valori.Pubblicità

4. Cosa ti rende felice?

Ciò che conta per te potrebbe non essere la tua felicità: potrebbe essere la felicità della tua famiglia o qualcos'altro, quindi questa domanda è separata. Tuttavia, dovresti fermarti e chiederti cosa rende voi contento. Cosa ti motiva al lavoro? Cosa rimbalzeresti fuori dal letto per fare tutto il giorno? Probabilmente ci hai pensato e poi l'hai liquidato come una fantasia. Forse solo perché non sei stato in grado di vedere il percorso per arrivarci, o come prendere elementi di quel sogno e renderlo realtà. Puoi trovare modi per avere la felicità professionale, anche se non è esattamente come pensavi che sarebbe stato all'inizio.

5. Cosa ti rende umano?

Quando cambi carriera, probabilmente competi contro persone che sono state sul campo e hanno esperienza che tu non hai. Ciò significa che devi distinguerti in un modo diverso. Fortunatamente, come abbiamo appena appreso, le abilità delle persone più morbide saranno essenziali mentre le abilità tecniche di (quasi) tutte le carriere saranno considerate insegnabili. Questo non significa che non dovrai farti strada o che puoi diventare un neurochirurgo domani. Significa che hai una possibilità per cose che potresti non avere avuto qualche anno fa.

6. Cosa ti distingue dalla massa al lavoro? Pubblicità

Qual è il tuo superpotere? È essenziale che tu ti conosca abbastanza bene (e che tu sia abbastanza sicuro di te) per essere in grado di stabilire esattamente cosa puoi fare meglio di chiunque altro. Se non lo sai, il tuo potenziale datore di lavoro non avrà la più pallida idea del motivo per cui dovrebbe assumerti al posto del prossimo ragazzo.

7. Cosa fai di essenziale?

Lo ammetto, ho praticamente rubato questa domanda a Seth Godin, ma è così fantastico che non potevo farne a meno. Voglio dire, quante volte avresti voluto schiacciare quella sveglia a mani nude e tornare a dormire ma poi hai pensato, No, devo . . . ? Perché lo fai? Cosa manca alle persone se non ti presenti? Perché qualcun altro non può semplicemente riprendere il gioco? Qualunque sia la tua ragione, QUESTO è ciò che ti rende importante amico mio. E non è solo che ti capita di sapere tutto di quel progetto in quel momento. C'è una ragione per cui stai destreggiando tutte quelle palle. Sei un buon giocoliere. Impara a parlarne e a quanto sei fantastico.

8. Cosa fai che un robot non può fare?

L'automazione potrebbe distruggere determinati settori e attività in futuro, motivo per cui concentrarsi su cose che un robot non può fare e sviluppare le proprie capacità in quella direzione è intelligente. Rendi la tua carriera a prova di futuro facendo qualcosa che un robot non può fare.Pubblicità

9. Cosa stai imparando dal tuo lavoro e cosa vuoi imparare?

Il tuo apprendimento e la tua creatività sono la chiave per mantenerti interessato e prezioso in una carriera. Altrimenti diventi un lavoratore disimpegnato. Allora, cosa ti affascina? Cosa accende la tua eccitazione? Che corsi vuoi fare? Impara queste abilità e applicale alla tua nuova carriera.

10. A chi stai servendo o a chi stai dando il tuo lavoro?

Le carriere guidate dalla missione non riguardano solo i sentimenti. Lo sapevi che le aziende consapevoli spesso sovraperformare le aziende tradizionali ? Infatti, Aziende di affetto le società gestite in modo specifico e socialmente consapevole hanno superato l'indice S&P 500 di 14 volte in un periodo di 15 anni. Per il successo dell'azienda è importante che la missione sia importante per te. Trovane uno a cui tieni.

Ricorda, il tuo curriculum non è una vetrina di ciò che hai fatto, quanto una dimostrazione di come puoi portare a termine il lavoro e perché il tuo futuro datore di lavoro dovrebbe assumerti. Quando avrai posto e risposto a queste domande, sarai pronto a fare un cambiamento di carriera quest'anno.Pubblicità

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