Sei licenziato!

Forse hai sbagliato, forse qualcun altro ha fatto qualcosa di sbagliato e ti ha incolpato, o forse al tuo capo semplicemente non piace il fatto che tu esisti! Qualunque siano le tue ragioni, il solo fatto che sei stato licenziato rimane comunque.

Allora, cosa dovresti fare adesso? (Nota: insultare il tuo capo, fare scherzi al tuo manager e vandalizzare il tuo vecchio edificio per uffici - mentre sei tentato - dovrebbe non sii il tuo piano d'azione!)

ecco 12 cose essenziali che dovresti fare dopo essere stato licenziato Pubblicità

1. Rimani professionale.

Chiedi rispettosamente il motivo della cessazione e verifica se è valido o meno. Prestare attenzione alla riunione di chiusura e utilizzare la logica. Sì, potresti sentirti estremamente frustrato in questo momento, ma pensa al quadro a lungo termine qui. Non vuoi bruciare nessun ponte, vero?

2. Negoziare per l'affare più favorevole possibile.

La maggior parte delle persone commette l'errore di firmare tutto troppo presto senza riconoscere che possono ancora negoziare molte cose per cadere a loro favore. Sì, sei già licenziato, ma questo non significa che non hai alcun diritto di chiedere. Chissà, il tuo capo potrebbe sentirsi in colpa e aiutarti!

3. Richiedi tempo extra.

Non dovresti essere costretto a firmare i documenti di risoluzione sul posto. Concediti un po' di tempo per pensarci e per consultare un professionista, se necessario. Tieni presente che nessuno si preoccuperà più di te dei tuoi diritti.

4. Considera la possibilità di chiedere un riferimento.

Puoi sicuramente ottenere una buona referenza dalla tua azienda perché hai ancora qualcosa che vogliono: non hai ancora firmato il pacchetto di fine rapporto, quindi hai ancora una notevole quantità di leva finanziaria.Pubblicità

5. Scopri come la tua risoluzione sarà inoltrata a riferimenti futuri.

Il modello di base dovrebbe essere composto da:

• Date di impiego;
• Ultima posizione ricoperta; e
• Compenso finale.

Tu e il tuo capo (o il tuo manager) dovreste concordare sul fatto che la vostra azienda passata utilizzerà solo un linguaggio neutro per descrivere la vostra partenza. Assicurati che i tuoi futuri datori di lavoro non ti considerino una responsabilità dopo aver letto il tuo riferimento. Inoltre, dovrebbe esserci un accordo sul fatto che solo il dipartimento delle risorse umane risponderà alle richieste di riferimento in futuro.

6. Prendilo documentato.

La maggior parte delle volte, non puoi semplicemente fare affidamento sulle persone per mantenere la parola data. In questo caso, è meglio che tu riceva una lettera di referenze che indichi le ragioni per le quali tu e il tuo manager avete concordato. Dì loro che hai bisogno di una copia prima di firmare qualsiasi cosa.

7. Sfogati, ma non farlo online!

Quello che pubblichi online dice molto su di te. Trova una persona cara che ti sostiene o un amico (non lavorativo) e piangi a squarciagola. Basta non dire al mondo intero cosa è successo: il tuo capo passato di certo non apprezzerà il fatto che lo hai maledetto nel tuo stato su Facebook, lo sai.Pubblicità

8. Invia una lettera di ringraziamento.

Una volta che hai negoziato tutto e ottenuto ciò che desideri, sii la persona più grande e invia al tuo management una lettera di ringraziamento. L'e-mail non lo farà! Sforzati di raggiungere e comunicare la tua gratitudine. Chissà? Potrebbero essere super impressionati e rimpiangere di averti perso.

9. Analizza la tua situazione in modo obiettivo.

Non essere di parte e incolpa tutti gli altri tranne te. Sei stato licenziato per un motivo, vero? Scopri di cosa si tratta e giura di lavorarci sopra in modo che non ostacoli il tuo lavoro futuro.

10. Scopri cosa vuoi che sia il tuo prossimo lavoro.

Sei l'unico che può determinare cosa vuoi fare della tua vita. Forse sei stato licenziato perché in primo luogo non ti è mai piaciuto il tuo lavoro. Descrivi il lavoro dei tuoi sogni insieme alle responsabilità che avrai e alle credenziali che devi dimostrare. Considera di essere licenziato come una benedizione: può essere la tua spinta finale per incoraggiarti a perseguire qualcosa che ti appassiona davvero.

Forse puoi persino costruire la tua attività! Pubblicità

11. Aggiorna il tuo curriculum.

Dedica una giornata a lavorare allo sviluppo di un curriculum vincente. Aggiungi i risultati ottenuti dal tuo lavoro passato e indirizza il tuo curriculum a un settore specifico che stai considerando. Quelli sciatti non ti faranno mai ottenere il lavoro dei tuoi sogni.

12. Partecipa a eventi di networking.

Ora è il momento di fare rete con altri professionisti nel tuo campo. Puoi anche andare oltre e andare alle conferenze di sviluppo professionale: solo perché sei licenziato non significa che non hai più il diritto di migliorarti.

Esci e migliora te stesso! E ricorda, il tuo lavoro è solo una parte di te, non definisce chi sei veramente. Tutti noi abbiamo il diritto di lavorare su qualcosa che ci appassiona davvero. Se pensi che il tuo lavoro ti abbia reso stressato, infelice e arrabbiato tutto il tempo, allora grazie a Dio sei stato licenziato!

Puoi ricominciare da capo.Pubblicità