Vuoi solo suggerimenti semplici e specifici o qualcosa di più ampio e profondo?

È un vecchio cliché giornalistico che le storie dovrebbero sempre contenere le risposte a queste sei domande: cosa? Oms? In cui si? Quando? Come? Come mai? Ad esempio, una storia su un omicidio potrebbe realizzare tutto questo in una sola frase: Jones è stato assassinato nella sua stessa casa la scorsa sera da un vicino che ha usato un fucile per vendicare gli insulti di Jones alla moglie del vicino.

Mi sembra che sempre più articoli sul web stiano lasciando da parte questo schema per passare a x semplici consigli su come fare y format. Non c'è niente di sbagliato in un tale approccio - anzi, è chiaramente popolare - ma implica che tu conosca già le risposte alle altre cinque domande. Solo il come? l'articolo rimane, poiché questo è l'indirizzo di tutti questi articoli.Pubblicità

Nella mia esperienza, questo è raramente il caso. Molto spesso, le persone lo fanno non conoscere le risposte alle altre domande. Vengono ignorati o allegramente considerati ovvi.

Domande per un nuovo anno
Con un nuovo anno alle porte, potresti pensare a dei propositi. Basterà affrontare solo il come? problemi? Penso che uno dei motivi per cui tante risoluzioni non durano oltre gennaio è che si presume che tu abbia effettivamente risposto a tutte le altre domande, quando la realtà è che nessuna di esse è stata affrontata.Pubblicità

Il mio consiglio è questo: assicurati di chiederti tutti le altre domande, deliberatamente e attentamente, prima ancora di considerare il come di qualsiasi cosa, se i modi siano semplici o meno. Prova questa sequenza:

• Che cosa sono i problemi che affronti nella tua vita? Hai pensato a loro abbastanza attentamente da metterli in un certo ordine di priorità, supponendo che affrontarli tutti in una volta sia probabilmente più di quanto tu possa gestire? Hai chiaro esattamente cosa sono? Li capisci nel modo più completo possibile?
• Perché importa che tu debba occuparti di qualcuno di loro? C'è qualcosa che desideri ottenere; o qualcosa che pensi di dover cambiare? Qual è il tuo scopo nell'agire? Sei sicuro che sia uno scopo in cui credi veramente e che puoi mantenere abbastanza a lungo?
• quando dovresti iniziare? È il momento giusto? Le circostanze sono abbastanza favorevoli? Non sarebbe meglio aspettare e vedere come andranno a finire gli eventi? Rischio di precipitarsi in azioni a breve termine quando è necessario un approccio a lungo termine?
• Dove dovresti iniziare? Quale aspetto del problema o del cambiamento dovrebbe essere affrontato per primo? È il più importante o il più urgente, dal momento che di solito si riferiscono a Due aspetti di qualsiasi problema, non uno?
• Oms hai bisogno dalla tua parte? Chi deve aiutarti, o almeno farti da parte, se hai intenzione di avere successo? Poche questioni di reale importanza possono essere trattate senza l'assistenza di altri.. . . e infine . . .
• Come dovresti farlo? Qual è l'approccio migliore? Di quali abilità o tecniche avrai bisogno? Cosa puoi imparare dalle esperienze degli altri per aiutarti?

Trattare con le specifiche

Come i giornalisti hanno scoperto per centinaia di anni, tutte e sei le domande sono essenziali. Mancarne qualcuno lascia un vuoto che deve essere colmato da supposizioni o immaginazione. Allo stesso modo, affidarsi interamente a x semplici suggerimenti su come eseguire y probabilmente ti lascerà a indovinare su domande chiave come se vale la pena farlo comunque o se vale la pena farlo adesso.Pubblicità

La cosa migliore è che le sei domande possono essere adattate facilmente per coprire quasi tutte le situazioni. Considerando un cambio di lavoro o carriera? Prova questa sequenza:

• Che cosa ti starebbe meglio di quello che hai adesso?
• Perché vuoi cambiare? È una ragione sufficiente?
• quando è il momento migliore per fare una mossa? Dovresti aspettare per vedere come andranno le cose tra qualche mese? È questo il momento giusto per le tue speranze di carriera a lungo termine di fare una mossa?
• Dove potrebbe offrirti una posizione migliore? Un'altra azienda? Un'altra posizione? Un altro tipo di lavoro nel complesso?
• Oms altro devi considerare? Compagno? Famiglia? Gli amici? Colleghi? Chi potrebbe essere in grado di aiutarti o mettere una buona parola con un potenziale datore di lavoro?
• Come dovresti procedere, tenendo conto delle risposte a tutte le domande precedenti?

Se rifletti attentamente sulla sequenza, non solo farai migliori mosse di carriera, avrai già preparato le risposte a forse il 90% delle domande dell'intervista.Pubblicità

Evitare morsi e cliché

Non lasciarti sedurre da frasi accattivanti o risposte semplici e già pronte, quando ciò di cui hai bisogno è il tempo per considerare la tua situazione in modo completo e domande ponderate per aiutarti a farlo.

Non saltare a provare i x semplici modi prima di aver dedicato abbastanza tempo a decidere cosa devi realizzare e perché è importante.Pubblicità

Ci sarà occasione sufficiente per lavorare sul (puramente tattico) come? dopo aver affrontato per la prima volta le questioni (strategiche) verranno sollevate le altre cinque domande. Il tempo speso in ricognizione, come dice il proverbio, non è mai sprecato, soprattutto se vuoi uscire dalla parte dei vincitori.