Tutti conosciamo una persona con una personalità carismatica quando ne vediamo una. Sembrano irradiare un certo magnetismo che fa girare la testa quando parlano. Sanno come attirare l'attenzione non solo con le parole, ma anche con la cadenza della loro voce e il linguaggio del corpo. Dalle celebrità ai titani dell'industria e ai leader mondiali, le persone carismatiche hanno solo un certo qualcosa che attira gli altri.

Per molto tempo, la saggezza convenzionale si è basata sulla convinzione che o sei nato con carisma o non lo eri. Gli psicologi credono che il carisma sia un mix di natura e cultura.^[1]Sì, alcune persone sono semplicemente cablate con una personalità più carismatica di altre. La buona notizia è che, sì, puoi imparare ad essere più carismatico e sviluppare le qualità di un leader carismatico.

Prima di addentrarci in quali sono esattamente queste qualità, sarebbe utile definire prima cosa sia esattamente il carisma.

La parola deriva dal greco e significa dono divino. (Certo, non sembra qualcosa che può essere imparato, ma teniamo duro la speranza.)

Il carisma è intriso di una certa quantità di mistero, ma per riassumere, il dizionario Merriam-Webster lo definisce come una magia personale di leadership che suscita una speciale lealtà popolare o entusiasmo per un personaggio pubblico.

È facile vedere come una magia personale di leadership possa essere così attraente per un leader e dargli un vantaggio sulla concorrenza. Avere quel certo fattore It potrebbe essere più innato per alcuni che per altri, ma tutti i leader di successo ne hanno almeno una parte, anche se l'hanno imparato strada facendo.Pubblicità

Ecco le caratteristiche di una personalità carismatica e perché sono così utili.

1. Adattabilità

Il professore di psicologia William von Hippel, dell'Università del Queensland in Australia, crede che l'adattabilità sia il tratto numero uno che tutti i leader carismatici possiedono.

Ci sono chiaramente molte qualità che consentono alle persone di avere successo sociale, ma il fatto che ciò che funziona in una situazione spesso non funziona in un'altra suggerisce che la flessibilità comportamentale può essere l'attributo più importante per il funzionamento sociale.^[2]

- von Hippel

Non c'è niente di carismatico nel tenere il broncio quando i piani non funzionano esattamente come previsto. Invece, i leader carismatici trovano un modo per fare la limonata con i limoni che hanno ricevuto.

Questa adattabilità è stata ulteriormente suddivisa da von Hippel in diverse propaggini di adattabilità:Pubblicità

• Essere arguto
• Sapere come gestire i cambiamenti sottili
• Rimanere calmi in mezzo alla distrazione

Secondo von Hippel, le persone carismatiche potrebbero non conoscere sempre la risposta giusta a una domanda difficile, ma possono trovare risposte alternative e scegliere quella che funziona meglio per la situazione. Sono anche in sintonia con ciò che sta accadendo intorno a loro in una situazione e possono modificare rapidamente il loro comportamento a sottili cambiamenti per gestire eventuali conflitti che potrebbero essere sorti.

Inoltre, i leader carismatici sono fighi come i cetrioli, o almeno proiettano quella fiducia, indipendentemente da qualunque distrazione ci possa essere. È questo tipo di adattabilità che consente loro di concludere affari e andare avanti, anche quando le cose non vanno secondo i piani.

2. Fiducia

Fiducia è una delle cose più importanti che i leader devono stabilire con i loro team. Quando un leader è sicuro di sé e non ha paura di assumere una posizione audace, consente agli altri di rilassarsi un po' e stare dietro a quel leader perché si fidano di loro. I leader carismatici trasudano fiducia quasi senza esitazione.

Quando si tratta di una celebrità come Bono o Lady Gaga, chiamano questa spavalderia di fiducia in quanto consente loro di pavoneggiarsi sul palco come se non avessero un briciolo di insicurezza in loro. Hanno una certa sicurezza su di loro che può essere sentita in un'intera arena.

Mostrare fiducia non è sempre facile, ma può certamente essere appreso ed è fondamentale per il successo. I leader fiduciosi saranno sempre quelli che vedono il bicchiere mezzo pieno e questo tipo di ottimismo può essere un potente strumento di motivazione per coloro che guidano.

3. Visione

I leader carismatici possono avere rispetto per il passato, ma non rimarranno bloccati in esso. Hanno una mentalità per l'innovazione e sono quasi sempre alla ricerca di modi per migliorare le cose. È questo tipo di lungimiranza che ha reso qualcuno come Martin Luther King Jr. un leader così carismatico. Aveva una visione chiara di cui era appassionato e sapeva come comunicarlo (più su questo in un secondo).Pubblicità

I leader carismatici hanno obiettivi chiaramente definiti che stanno cercando di raggiungere e combinati con fiducia, che possono essere incredibilmente inebrianti per le persone. Dopo l'adattabilità, questa potrebbe essere la seconda qualità più importante di un leader carismatico e il modo in cui condivide la propria visione spesso si traduce in una forte risposta emotiva da parte di coloro che ascoltano.

4. Determinazione

Se la visione è il vertice lontano all'orizzonte, la determinazione è quella spinta che spinge avanti i leader carismatici. Se questa visione sarà mai raggiunta, allora le pietre miliari dovranno essere raggiunte lungo la strada.

Prendiamo ad esempio la visione di Amazon di avere un'impronta di carbonio zero entro il 2040. Per far sì che ciò accada, Jeff Bezos e il suo team avranno bisogno di una determinazione incrollabile e di raggiungere determinati obiettivi in ​​determinati punti di questa linea temporale.

I leader determinati non si arrendono quando incontrano blocchi stradali. Invece, abbassano la testa, si adattano e si spingono in avanti. Questa spinta a continuare ad andare avanti può gocciolare e motivare coloro che stanno portando a lavorare di più per raggiungere qualunque sia l'obiettivo collettivo.

5. Comunicazione chiara

C'è un motivo per cui le folle si presenteranno a frotte per ascoltare un politico parlare: i politici più accattivanti sanno come comunicare la loro visione in modo efficace in modo chiaro. Coloro che hanno una personalità particolarmente carismatica hanno spesso forti convinzioni e possono essere incredibilmente persuasivi sia con le parole che con il linguaggio del corpo. Per dirla in modo piuttosto semplice: sono bravi narratori.

I leader carismatici attirano gli ascoltatori con una buona postura, contatto visivo e gesti delle mani che aiutano a collegare le loro parole al pubblico. Articolano le loro parole per aiutare a trasmettere la loro visione e consegnare il loro messaggio con la stessa sicurezza, sia che parlino a un singolo individuo o a un pubblico di 10.000 persone.Pubblicità

Questo tipo di comunicazione chiara è fondamentale per la formulazione di nuovi obiettivi e per conquistare la fiducia di chi li circonda da seguire.

6. Creatività

L'economia sta cambiando più velocemente che mai e non devi guardare molto lontano per capire come la creatività e l'adattabilità guideranno i successi di domani. Allora, cosa ha a che fare questo con il carisma?

Bene, le persone carismatiche tendono a pensare fuori dagli schemi e a cercare nuovi modi di fare le cose. Questo, ovviamente, è legato all'avere una passione e una visione. Non solo i pensatori carismatici tendono ad essere persone creative, ma sfidano anche lo status quo e corrono dei rischi per trasformare queste visioni in realtà.

I migliori manager non solo pensano fuori dagli schemi, ma incoraggiano anche coloro che li circondano a sfruttare la loro creatività e cercare modi migliori di fare le cose. Un leader carismatico si pone per affrontare le sfide che deve affrontare e vedere i problemi come opportunità di innovazione.

Per mettere in prospettiva quanto sia importante questa qualità, un sondaggio globale su oltre 1.500 CEO di 60 paesi ha rilevato che la creatività era l'attributo più ricercato in un leader.^[3]Quando i leader dimostrano di avere uno spirito creativo, si presentano come incredibilmente carismatici e ispirano anche gli altri a seguire quella guida creativa.

Insomma

I leader più carismatici non hanno solo una visione e un know-how per comunicarlo in modo efficace: sanno come adattarsi ai cambiamenti improvvisi che si presentano loro ed essere comunque persuasivi e motivanti.Pubblicità

La verità è che alcune persone possono nascere con un carisma un po' più naturale di altre. Non commettere errori, però: i tratti di un leader carismatico possono essere tutti appresi e sviluppati.

Altri suggerimenti su come sviluppare una personalità carismatica

• 10 cose potenti che i leader carismatici dicono sempre
• 3 qualità magnetiche delle persone carismatiche
• 5 tratti chiave di una leadership carismatica

Credito fotografico in primo piano: Priscilla Du Preez via unsplash.com

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