Potresti aver svolto un lavoro particolare e ritenere di essere idoneo a guidare una squadra o di dover essere promosso a causa della vasta esperienza e delle capacità tecniche di cui disponi.

Ma dovresti capire che le tendenze del posto di lavoro e della carriera sono in continua evoluzione. È un mondo in cui si applicano la creatività e il possesso di abilità diverse.

Per raggiungere nuovi obiettivi organizzativi o lavorativi, devi portare qualcosa di nuovo sul tavolo. Sebbene possa andare oltre le competenze, altri requisiti per essere selezionati per una posizione potrebbero essere basati su coinvolgimenti personali, attributi o attività extracurriculari. In questa era digitale, avrai bisogno di queste competenze per avere successo per stare al passo:

1. Responsabilità

C'è differenza tra il volontariato appassionato per un progetto e l'impegno per la sua esecuzione. È qui che entra in gioco la responsabilità. Non vuoi davvero mordere più di masticare quando assumi quel compito.

Nell'ambiente di lavoro moderno, non devi semplicemente essere pienamente consapevole di ciò che ti viene in mente quando si tratta di accettare un compito, devi anche essere responsabile del successo di tale compito.

Fare un passo avanti e agire in modo responsabile potrebbe essere ciò che ti impedisce di ottenere quella promozione.

2. Adattabilità

Niente resta uguale. Il cambiamento non è qualcosa da cui dovresti rifuggire nel posto di lavoro moderno, piuttosto è qualcosa che dovresti abbracciare.

Rimanere attaccati ai vecchi modi di fare le cose o alle vecchie regole potrebbe non aiutare davvero l'avanzamento della tua carriera. Hai davvero bisogno di prenderti del tempo per aprire la tua mente a nuovi approcci e pensieri che ti aiutino a risolvere i problemi più velocemente e meglio per la tua organizzazione.

Si tratta infatti di rispondere a ciò che la situazione attuale richiede. Sì, potresti dover piegare le tue regole e convinzioni, tuttavia, questo alla fine ti renderà una brava persona e il prossimo in linea per quella promozione.

3. Rete

Una semplice conversazione non è più così semplice. Una semplice conversazione potrebbe dare una svolta alla tua carriera. Non sai mai chi incontrerai nella vita e quale impatto potrebbero avere per influenzare la tua carriera.

Diventa importante intrattenere una conversazione con chiunque in qualsiasi momento e far sì che guidi i tuoi progressi sul posto di lavoro.Pubblicità

Dal parlare alla partecipazione agli eventi e all'invio del tuo biglietto da visita, devi sicuramente iniziare a considerare cosa fare rete meglio potrebbe fare per te.

4. Concentrarsi

Questo si riduce a quanto produttivo vuoi diventare. È difficile concentrarsi o concentrarsi quando ci sono così tante cose che elemosinano il tuo tempo sul posto di lavoro.

Tutti noi raggiungiamo quel punto o conosciamo quello scenario in cui è più divertente realizzare le cose più facili come controllare le e-mail o sfogliare la nostra pagina sui social media.

Quando si tratta di distinguersi e stare al passo, potrebbe essere necessario esercitarsi di più a concentrarsi in modo da avere più soddisfazione e significato nel portare a termine il lavoro.

5. Ascoltare attentamente

L'ascolto attento è supportato dall'intraprendere le azioni giuste dopo aver compreso una questione. Non capiresti davvero una questione se non ascolti o metti in discussione ogni decisione che viene presa.

Sì, dovresti chiedere dettagli e arrivare alla radice dei comportamenti o delle osservazioni. In questo modo avresti un giudizio più chiaro e avresti azioni più intelligenti.

Dai un'occhiata a questa guida per imparare ad ascoltare con attenzione:

13 potenti capacità di ascolto per migliorare la tua vita al lavoro e a casa

6. Essere innovativi

Tutto si riduce a porre le domande giuste e a immaginare modi più intelligenti e migliori per ottenere risultati sul posto di lavoro. Potrebbe essere il tuo approccio, potrebbe essere posizionarti più forte e incontrare le persone giuste nel modo giusto.

Potresti non essere necessariamente il lavoratore più duro nella stanza, ma saresti più efficace se ti spingessi a cercare soluzioni creative a un problema sul posto di lavoro.

7. Fiducia

C'è differenza tra l'arroganza sbagliata riguardo ai tuoi risultati e lo sviluppo della capacità di difendere le idee.Pubblicità

A volte, sviluppare la fiducia ti aiuta a garantire e promuovere i risultati degli altri. Hai bisogno di fiducia sul posto di lavoro se vuoi raggiungere, impegnarti e raggiungere determinati obiettivi.

Ecco 62 modi comprovati per costruire la fiducia in se stessi.

8. Leadership

Le capacità di leadership potrebbero essere una fonte di influenza per i tuoi colleghi e li farebbero capire come raggiungere obiettivi futuri. Chiunque abbia capacità di leadership otterrà sempre visibilità all'interno di un'organizzazione e sarebbe sicuramente preso in considerazione per maggiori opportunità o promozioni.

Questi 10 qualità di leadership rivelate dai leader di maggior successo al mondo ti aiuterà a rafforzare la tua leadership.

9. Comunicazione

Che si tratti di comunicazioni scritte o verbali, le capacità di comunicazione sono vitali sul posto di lavoro.

Uno dei motivi principali è perché aiuta a favorire le relazioni con colleghi e superiori sul posto di lavoro.

Con buone capacità di comunicazione , è possibile estrarre aspettative chiare in modo da rispettare le scadenze e fornire un lavoro eccellente.

I lavoratori sono più produttivi quando sanno come comunicare con i colleghi di un'organizzazione.

10. Lavoro di squadra

Certo, non c'è molto che un'azienda possa fare se tutto dipende dall'attività di una singola persona. Il successo si ottiene quando persone diverse lavorano insieme per un obiettivo comune. I giocatori di squadra tendono a costruire una cultura d'ufficio amichevole e a favorire la collaborazione.

Inoltre, un'organizzazione se la caverà meglio quando i suoi dipendenti saranno in grado di sintetizzare i loro vari talenti o punti di forza.

Il posto di lavoro moderno è alla ricerca di persone che sappiano collaborare bene con i colleghi. Se possiedi l'abilità di essere un buon giocatore di squadra , allora verrai sicuramente preso in considerazione per promozioni e avanzamenti di carriera.Pubblicità

11. Abilità persuasive

C'è sempre quel punto nella tua carriera in cui devi raccontare agli altri le tue idee, servizi o prodotti. Potresti semplicemente vendere loro una di queste cose.

Le abilità persuasive sono necessarie per l'avanzamento di carriera perché devi essere in grado di formare un argomento forte e convincente sul motivo per cui l'altra persona dovrebbe acquistare i tuoi prodotti o servizi.

Se vuoi imparare l'arte della persuasione, impara queste 20 abilità che mettono tutti d'accordo con quello che dici .

12. Abilità di negoziazione

A partire dal negoziare il tuo stipendio per convincere i colleghi a un nuovo modo di pensare, non puoi mai sottovalutare il potere della negoziazione.

Nel posto di lavoro di oggi, buone capacità di negoziazione sono utili durante le discussioni sia interne che esterne. I venditori di un nuovo prodotto o idea e i clienti richiedono sempre trattative per prosperare sul mercato.

Se puoi avere questa qualità e massimizzarla, allora hai una grande possibilità di fare carriera.

13. Sapere quando e come mostrare empatia

Costruire relazioni e sostenerle è importante per il successo professionale a lungo termine. Avere la capacità di mettersi nei panni di qualcun altro aiuta a favorire le relazioni ed è un ingrediente chiave per andare avanti nella tua carriera.

Con empatia, puoi fornire spunti e offrire loro il supporto che li aiuterà a crescere nel loro lavoro. Non devi essere in un ambiente di lavoro robotico che limita la crescita, ma con compassione puoi guidare i tuoi colleghi a dare il meglio di sé.

Quindi impara a offrire supporto, simpatia e feedback ogni giorno che fai affari. In questo modo avrai un ambiente di lavoro più umano e sarai benedetto da ritorni emotivi positivi.

14. Abilità di risoluzione dei problemi

Dovresti essere proattivo nel risolvere i problemi. Il tuo ambiente di lavoro presenta una serie di situazioni di problem solving.

Essere proattivi nella risoluzione dei problemi in un'organizzazione significa essere disposti a fare il possibile per alleviare la pressione del capo e dei colleghi.Con questa abilità, sei sicuro di andare avanti nella tua carriera. Pubblicità

Ecco 6 modi efficaci per migliorare le tue capacità di problem solving .

15. Pazienza con gli altri

La tua pazienza con gli altri potrebbe essere vitale in una situazione di tensione. Mentre il posto di lavoro moderno potrebbe presentare situazioni stressanti, la tua pazienza con i colleghi e i tuoi superiori potrebbe determinare il tuo avanzamento di carriera.

La pazienza è un'abilità difficile, tuttavia questa abilità sarà notata dal management e percepita come una risorsa molto forte per far avanzare l'azienda.

Ci saranno momenti in cui i piantagrane saranno portati a prenotare per le loro azioni, ma non saresti uno di loro se avessi la pazienza come risorsa o abilità.

Non sai come praticare la pazienza? Qualche consiglio per te qui:

Perché l'impazienza sta rovinando la tua vita e come praticare la pazienza e

La linea di fondo

Non si tratta semplicemente di avere le competenze di cui sopra, si tratta di massimizzarle e usarle per il tuo avanzamento di carriera.

Dovresti capire che queste abilità ti rendono più umano, più preparato per nuove sfide. Più dimostrerai queste abilità, più velocemente avanzerà la tua carriera.

Devi capire che tali abilità aiuteranno a stringere relazioni, costruire diplomazia e rispetto mentre diventi al centro sia del successo individuale che della produttività aziendale. Queste abilità aiuteranno anche a mitigare i conflitti e ridurre i cattivi comportamenti in ufficio.

Il posto di lavoro moderno ha bisogno di leader aziendali forti ed efficaci, pieni di positività e fiducia che ispireranno la crescita e miglioreranno il posto di lavoro.

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Credito fotografico in primo piano: Manny Pantoja tramite unsplash.com Pubblicità